Все статьи
Как увлечь сотрудников своими идеями
№10—2011 | 23.09.2011
Если посмотреть на истории успеха мировых компаний-лидеров, то мы увидим, что их отцы-основатели стремились прежде всего реализовать мечту и только во вторую очередь заботились о прибыли. Они хотели придумать суперлекарство или суперкомпьютер, получить рецепт вкусной пиццы или разработать удобный интерфейс для мобильного телефона. Это и есть настоящие цели, которыми легко можно увлечь команду. А вот если Ваша единственная цель – деньги, то максимум, на что Вы можете рассчитывать, – это материальная заинтересованность сотрудников.
Количество рекомендаций: 1. Теги: Лидерство, Нематериальная мотивация, Управление персоналом
Как стиль управления Генерального Директора влияет на будущее его компании
№10—2007 | 29.09.2007
Будущее бизнеса, которым Вы управляете, зависит не только от развития рынков, на которых действует Ваша компания. Играют роль и Ваш стиль управления, и качество работы Ваших сотрудников, и особенности взаимоотношений с внешними партнерами. К разным сотрудникам или партнерам нужны разные подходы. Продуктивно применять этот принцип и по отношению к руководителям. Каждому Генеральному Директору свойствен свой стиль ведения дел и, соответственно, собственный стиль планирования бизнеса.
Количество рекомендаций: 1. Теги: Лидерство, Личная эффективность, Стратегия развития
До чего могут довести водопады в конференц-залах
№9—2011 | 25.08.2011 В открытом доступе
Владелец германского бизнес-отеля на саммите, организованном журналом CEO, поведал аудитории об одной своей ошибке. Его отель специализируется на проведении конференций. Чтобы украсить помещение, предприниматель устроил там водопад.
Теги: как быть здоровым
«Светофор» на службе Генерального Директора
№9—2011 | 23.08.2011 В открытом доступе
Один из Ваших коллег решил упорядочить доступ в свой кабинет. Для этого он начал вывешивать на дверь цветные флаеры.
Количество рекомендаций: 1. Теги: тайм-менеджмент
№9—2011 | 24.08.2011
Много лет назад у каждого из нас был один важный день – Первое сентября. Помните ли Вы, как он прошел?
Теги: карьера
Как Вы стали Генеральным Директором?
№9—2011 | 25.08.2011 В открытом доступе
28 сентября мы вместе с Вами отмечаем день Генерального Директора. В его преддверии решили узнать, каков был Ваш путь к должности.
Теги: лидерство
Как стиль оформления офиса влияет на работоспособность Ваших сотрудников
№9—2011 | 25.08.2011
Оформление офиса демонстрирует, насколько Вы заботитесь о своих подчиненных. Важно обустроить не только рабочие помещения, обеспечив комфортные условия труда, удобную планировку, оптимальное размещение предметов мебели, достаточную освещенность, но и уделить внимание гардеробной, кухне, месту для отдыха. От всего этого зависит усердие, с которым Ваши специалисты будут работать. Исследование, проведенное компаниями HeadHunter и «Здоровый офис», показало, что 93% сотрудников уверены: результаты их деятельности напрямую зависят от обустройства рабочего места. При этом также выяснилось: чем старше специалисты, тем большее значение имеет для них удобство.
Ссылки на полезные ресурсы
-
Как сделать, чтобы подчиненные Вам доверяли
Генеральный Директор крупного завода сумел добиться доверия подчиненных, когда перестал разносить в пух и прах предложения сотрудников и принялся искать вместе с ними верное решение, используя свой опыт и знания.
Теги: управление персоналом
-
Видимое лидерство, или Как повести за собой коллектив
До недавнего времени многие Генеральные Директора руководили коллективом из закрытого кабинета. Однако в нынешних условиях главе компании приходится больше общаться с сотрудниками, разъяснять им, что происходит на предприятии и в отрасли, стимулировать к
Теги: лидерство, управление персоналом