Все статьи
Как мотивировать водителей-экспедиторов
№6—2011 | 31.05.2011
До сих пор можно услышать споры о том, какая мотивация более существенна для водителей – материальная или нематериальная. Я уверен, что любому человеку важно получать за свой труд достойное вознаграждение. Но принципиален не только размер вознаграждения, но и порядок его расчета. Возможно, порядок расчета даже важнее.
Сергей Мишутин Заместитель Генерального Директора компании «Финансовые системы», Москва
Теги: Как контролировать, Материальная мотивация, Нематериальная мотивация, Оптимизация бизнес-процессов, Склад логистика и транспорт, Управление качеством
№9—2011 | 25.08.2011
Отыскать завод-изготовитель можно через китайское консульство и посреднические фирмы – самостоятельный же поиск партнеров на выставках малорезультативен. Оценить завод можно, только побывав на нем: все нужно увидеть своими глазами. Заранее уточните все расходы, связанные с сотрудничеством (в том числе таможенные издержки). Наконец, командируйте на завод специалиста для постоянного контроля качества продукции.
Надежда Лупанова Генеральный Директор группы компаний «Элком», Санкт-Петербург
Количество рекомендаций: 1. Теги: ВЭД экспорт импорт, Как проверить поставщика, Производство, Склад логистика и транспорт
Как внедрить в компании систему KPI
№2—2012 | 01.02.2012
На какие вопросы Вы найдете ответы в этой статье Что такое KPI и нужны ли они Вашей компании Как разрабатывать ключевые показатели деятельности Почему системы KPI часто не работают Сколько стоит внедрение в компании системы KPI Какие стоп-факторы в системе KPI уберегут компанию от лишних трат
Теги: Как контролировать, Как разработать стратегию, Как увеличить продажи, Материальная мотивация, Оптимизация бизнес-процессов, Оптимизация затрат, Оценка персонала, Планирование продаж, Репутация бизнеса, Свое дело, Склад логистика и транспорт
Ссылки на полезные ресурсы
-
Мотивационная схема для водителей должна быть, во-первых, простой и понятной, во-вторых, логичной с их точки зрения. Желательно, чтобы постоянная часть зарплаты составляла не менее 50% общего дохода водителя. Переменная часть должна определяться простыми
Теги: мотивация
-
Как пресечь злоупотребления в отделе логистики
Практики делятся собственным опытом предупреждения и пресечения махинаций. Также в статье Вы найдете тест, который поможет определить, кто из персонала способен на воровство или покрывательство мошенников.
Теги: служба логистики
-
Как заинтересовать сотрудников зарабатывать деньги, а не просто получать зарплату
Как добиться, чтобы цели работника совпадали с целями компании? Как стимулировать сотрудника, чтобы он стремился к наилучшим результатам? Автор предлагает Вам решение обоих вопросов.
Теги: мотивация
-
Как российским компаниям извлечь выгоду из китайской экономики
Сегодня в Китае производят свои товары как лидеры рынка, например Nike, Apple, так и небольшие компании, заказывающие продукцию на несколько сотен или тысяч долларов США. Автор, а также Генеральные Директора российских компаний, уже не первый год сотрудни
Теги: как проверить поставщика
-
Как стать международным игроком
В статье рассказывается о том, как компания «Лаборатория Касперского» осваивала зарубежные рынки (в том числе китайский).
Теги: ВЭД экспорт импорт
-
Особенности работы с партнерами из Китая
Вы узнаете, с чего целесообразно начинать знакомство с китайцами, на какое время назначать переговоры, на каком языке общаться, какие сувениры уместно дарить китайским партнерам.
Теги: ВЭД экспорт импорт