Все статьи
Проблемы быстрорастущих компаний
№9—2006 | 12.09.2006
Бурное развитие предприятия нередко сопровождается так называемым кризисом роста. По приглашению редакции руководители, не понаслышке знающие о типичных проблемах стремительно растущих компаний, поделились за круглым столом своим опытом, рассказали о вариантах решения проблем и о том, как трудности роста обратить во благо бизнеса.
Александр Кочнев Генеральный Директор Компания ITeam, Москва
Маргарита Бабурина Заместитель Генерального Директора Компания «Московские окна», Москва
Дмитрий Здраевский Генеральный Директор Завод «ЭЗОИС», Москва
Александр Соловьев Президент компании «FIS: Пищевые технологии», Фрязино (Московская область)
Количество рекомендаций: 16. Теги: кризис компании, поиск топ-менеджеров, стратегии роста
Как повысить лояльность сотрудников в эпоху перемен
№3—2009 | 05.03.2009
В переломные периоды, такие как сегодня, закладываются основания для дальнейших скачков в развитии компании. Помня об этом, автор статьи призывает развивать в сотрудниках приверженность своей компании. Именно эмоциональная приверженность способна удержать хороших специалистов в организации и еще больше повысить их эффективность
Дамир Нигматянов Руководитель департамента корпоративного обучения и развития персонала Компания UPECO, Москва
Количество рекомендаций: 5. Теги: вовлечение персонала, кризис компании, мотивация сотрудников, приверженность