Сотрудники компании – капитал, а не ресурсы

№6—2008  |  04.06.2008

Автор статьи уверен, что будущее российского бизнеса – за новыми принципами управления. На смену управлению трудовыми ресурсами должно прийти управление сотрудниками как капиталом. Если задуматься о терминах, легко понять разницу. Ресурс – это то, чего может не хватать и что нужно найти где-то на стороне и привлечь в организацию, а капитал – то, что накапливается в организации, приумножается, развивается. Автор разбирает, что мешает претворению новых принципов в жизнь и как на выборе методов управления отечественными предприятиями сказываются особенности российской ситуации.

Игорь Хухрев Президент Кадровый холдинг «Анкор»

Количество рекомендаций: 1. Теги: HC, human capital, человеческие ресурсы, человеческий капитал