Как стимулировать персонал к обучению и развитию

№3—2010 | 09.03.2010

Александр Шувалов Генеральный Директор «Туле-центр», Москва

На какие вопросы Вы найдете ответы в этой статье

Почему сотрудники не хотят учиться
Как напугать и заинтриговать сотрудников, чтобы внушить им необходимость профессионально совершенствоваться
Какими способами воздействовать на «зазвездившихся» сотрудников

Полный текст статьи доступен только для подписчиков электронного журнала «Генеральный Директор» на сайте www.e.gd.ru.

Оформить подписку на электронный журнал можно по телефону (495) 727 00 10.

Получить бесплатный доступ ко всем материалам на 3 дня

Количество рекомендаций: 1. Теги: личное развитие, мотивация обучения, тренинги