Как ориентировать персонал на работу с клиентами

№2—2006  |  07.02.2006

Денис Лунев Генеральный Директор «Мэйнстрим Консалтинг», Москва

В этой статье Вы прочитаете:

  • Как регламентировать действия сотрудников
  • Как вовлекать сотрудников
  • Как обучать сотрудников
  • Как понять, что нужно именно Вашей компании

Полный текст статьи доступен только для подписчиков электронного журнала «Генеральный Директор» на сайте www.e.gd.ru.

Оформить подписку на электронный журнал можно по телефону (495) 727 00 10.

Получить бесплатный доступ ко всем материалам на 3 дня

Количество рекомендаций: 7. Теги: вовлечение персонала, качество сервиса, клиентоориентированность, сервис, система мотивации

Комментарии подписчиков к статье

Комментариев пока нет. Станьте первым!

Чтобы добавить комментарий - зарегистрируйтесь и авторизуйтесь, пожалуйста.