Нематериальная мотивация сотрудников банка

№12—2008 | 18.12.2008

Юрий Вавилов Заместитель Генерального Директора по развитию ОАО «УРСА Банк», Новосибирск.

На какие вопросы Вы найдете ответы в этой статье

Как в системе нематериальной мотивации банка учтены особенности разных категорий персонала
Кого и чему обучают в корпоративном университете банка
Почему руководителей подразделений не назначают, а выбирают с помощью голосования
Как руководство судит об эффективности работы с персоналом

Полный текст статьи доступен только для подписчиков электронного журнала «Генеральный Директор» на сайте www.e.gd.ru.

Оформить подписку на электронный журнал можно по телефону (495) 727 00 10.

Получить бесплатный доступ ко всем материалам на 3 дня

Количество рекомендаций: 2. Теги: ДМС, корпоративные мероприятия, корпоративный универсистет