| все | А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я |
Комаров Алексей
Президент холдинга, Avenue group, Москва
Алексей Комаров работает в кадровом бизнесе с 1999 года. В 2001 году, будучи консультантом по рекрутингу и организационному развитию, основал кадровое агентство Avenue. В настоящее время президент холдинга Avenue group, совмещает этот пост с должностью Генерального Директора компании RusHunt, созданной в 2004 году и специализирующейся на поиске руководителей высшего звена (executive search).
В холдинг Avenue group входят 33 кадровых агентства в крупнейших городах России. Работает на рынке с 2001 года. Компании холдинга осуществляют поиск и подбор персонала разного уровня. В головной компании (офис в Москве) трудятся 15 человек.
Статьи автора
Как выявлять перспективных сотрудников
№2—2007 | 08.02.2007
Особенно острую потребность в талантливых сотрудниках компания ощущает в периоды изменений и реорганизаций, а также при запуске проектов. Автор настоятельно рекомендует Генеральным Директорам участвовать в процессе поиска лучших кадров (например, Вы можете определить критерии, по которым будут выявлять перспективных сотрудников). Дано несколько советов, которые подскажут Вам, как добиться нужного результата от службы персонала.
Количество рекомендаций: 5. Теги: как выбрать лучших сотрудников