| все | А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я |
Чернецова Валерия
Кандидат физико-математических наук, главный редактор журнала «Зарплатомер», ведущий аналитик исследовательского центра, Портал SuperJob.ru (ООО «СуперДжоб»), Москва
Валерия Чернецова окончила Московский государственный институт электроники и математики (МГИЭМ) по специальности «прикладная математика». В компании «СуперДжоб» работает с 2003 года. В 2005–2006 годах осуществляла экспертную оценку ежегодного проекта «Стоящие люди», организованного некоммерческим партнерством «ВКК – Национальный союз кадровиков».
«СуперДжоб» .
Сфера деятельности: оказание информационных услуг соискателям и работодателям (публикация вакансий, помощь в составлении резюме, проведение тестов для соискателей, публикация статей на профильные темы, информации о тенденциях развития рынка труда).
Форма организации: ООО.
Месторасположение: Москва.
Численность персонала: 100.
Статьи автора
Чем работодатели компенсируют сотрудникам снижение доходов
№10—2009 | 22.09.2009
Исследование, организованное журналом «Генеральный Директор», показало, что наибольшую ценность для персонала по-прежнему представляют такие стимулы, как хорошие бытовые условия на работе, похвала руководителя и возможность работать по гибкому графику.
Количество рекомендаций: 3. Теги: методы нематериального стимулирования, нематериальная мотивация, поощрение персонала
Что, кроме зарплаты, важно для рабочих
№11—2010 | 27.10.2010
Анализ результатов опроса, проведенного исследовательским центром портала SuperJob специально для журнала «Генеральный Директор»
Количество рекомендаций: 3. Теги: мотивация производственного персонала, мотивация сотрудников, производство