| все | А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я |
Метелева Яна
Заместитель начальника отдела, Федеральная служба по труду и занятости, Москва
Яна Метелева – заместитель начальника отдела Федеральной службы по труду и занятости. Работала заместителем руководителя государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге.
Федеральная служба по труду и занятости осуществляет надзорно-контрольную деятельность в сфере защиты трудовых прав граждан, а также реализацию государственной политики в области занятости.
Статьи автора
Как уволить сотрудника, не прошедшего испытательный срок
№10—2006 | 10.10.2006
Если Вы увольняете работника в период испытательного срока, требуется обоснование: по каким конкретным причинам специалист не подошел. Вовремя подготовленные документы — план работы новичка на время испытания, его должностная инструкция — помогут при необходимости доказать профнепригодность сотрудника. И, конечно, важно правильно оформить документы при приеме и увольнении.
Количество рекомендаций: 12. Теги: испытательный срок, не прошел испытание, продолжительность испытания, уведомление, уволить сотрудника
Трудовые споры: что должен знать Генеральный Директор
№2—2006 | 07.02.2006
Анализ наиболее существенных с точки зрения трудового законодательства ошибок работодателей.
Количество рекомендаций: 9. Теги: задержка зарплаты, незаконное увольнение, трудовая инспекция, трудовые споры, штраф
Трудовые споры: что должен знать Генеральный Директор
№1—2006 | 16.01.2006
На какие вопросы Вы найдете ответы в этой статье • Как могут наказать Генерального Директора за нарушение трудового законодательства • На чем чаще всего попадаются работодатели • Куда могут пожаловаться Ваши сотрудники и чем это грозит Вам • В какую сумму обойдется Вашей компании визит инспектора труда • Как избежать ошибок, связанных с трудовым законодательством
Количество рекомендаций: 1.