| все | А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я |
Сунгуров Керим
Генеральный Директор, Компания «Ада Арт Трэйд», Москва
Керим Сунгуров окончил Московский государственный агроинженерный университет им. В.П. Горячкина. В 2001 году защитил диссертацию по юриспруденции. В 2008-м поступил в Московскую бизнес-школу (программа MBA). Возглавлял юридический департамент в нескольких организациях.
«Ада Арт Трэйд».
Сфера деятельности: строительство, капитальный ремонт и реконструкция тепловых сетей и трубопроводов холодного водоснабжения.
Форма организации: ООО.
Месторасположение: Москва.
Численность персонала: 70.
Объем выполняемых работ: более 100 объектов в год.
Основные клиенты: Московская объединенная энергетическая компания (МОЭК), Московская теплосетевая компания (МТК).
Стаж Генерального Директора в должности: с 2006 года (с момента основания компании).
Участие Генерального Директора в бизнесе: владелец
.
Подписчик журнала «Генеральный Директор»: с 2007 года.
Статьи автора
Как обратить конфликты в коллективе на пользу делу
№7—2010 | 24.06.2010
Споры между сотрудниками по рабочим вопросам благотворно влияют на результат. Следует лишь направлять разногласия в конструктивное русло – в этом главная задача руководителя. Другое дело – деструктивные конфликты, в основе которых лежат межличностная неприязнь и нездоровые амбиции отдельных работников. В статье дан ряд советов, которые помогут Вам выявлять конфликты и конструктивные использовать на благо организации, а деструктивные – пресекать.
Количество рекомендаций: 2. Теги: деструктивные конфликты, конфликты между сотрудниками, личные отношения