| все | А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Э | Ю | Я |
Киселев Владимир
Генеральный Директор, партнер, ЗАО «Компания ШЕРП», Москва
Владимир Киселев – Генеральный Директор и старший партнер консалтинговой «Компании ШЕРП» с 2000 года. В сфере управления персоналом работает с 1996 года, с 1998 года возглавлял службу управления персоналом крупного многопрофильного холдинга.
ЗАО «Компания ШЕРП» существует с 2000 года, занимается формированием высокоэффективных управленческих команд и развитием бизнеса клиентов, используя инновационную авторскую технологию.
Статьи автора
Как выстроить внутрикорпоративные коммуникации
№4—2006 | 13.04.2006
Успех любой организации во многом зависит от того, насколько эффективно взаимодействуют между собой как подразделения компании, так и все ее сотрудники. Отсутствие внутрикорпоративных коммуникаций или плохая их наладка может привести к огромному количеству проблем, результатом чего станет снижение эффективности бизнеса. Работающие внутрикорпоративные коммуникации, напротив, позволяют предприятию добиваться поставленных целей, а сотрудникам – успешно взаимодействовать в повседневной деятельности и в проектной работе. Как этого добиться, Вы узнаете из подготовленной публикации.
Количество рекомендаций: 8. Теги: дублирование функций