№1 — 2011

Что происходит

•  На шаг впереди: тенденции 2011 года

  Предлагаем Вашему вниманию обзор тенденций, которые могут повлиять на развитие российских компаний и экономики страны в 2011 году

•  Что журнал «Генеральный Директор» прогнозировал год назад

  Прогнозы журнала «Генеральный Директор» о тенденциях 2010 года. Год прошел, что в итоге?

•  В 2011 году экономика обещает расти, но медленно

  Редакция журнала «Генеральный Директор» попросила экспертов рынка подвести итоги развития России в 2010-м и дать прогнозы на 2011 год. Эксперты не видят серьезных предпосылок для падения экономики и считают, что в наступившем году нас ожидает рост (хотя и медленный). Возврата к докризисным темпам развития не произойдет

•  Неопределенность для бизнеса возросла

  Исследование журнала «Генеральный Директор»

•  Прогнозы – 2011

  Информационно-аналитический отдел журнала «Генеральный Директор» представляет прогнозы нового года

•  Отраслевые тенденции – 2011

  Факторы, влияющие на успех бизнеса в новом году в различных отраслях

•  Интервью с Патриком де Камбуром, президентом международной компании Mazars

  Возможности российского малого и среднего бизнеса ограничивает система налогообложения, в частности то, что предприятия должны платить налоги с каждой финансовой операции

Люди и лидерство

•  Вопрос — ответ. Как Генеральному Директору разговаривать с сотрудником об увольнении?

  Увольнение подчиненных – это, пожалуй, самая неприятная обязанность для любого Генераль-ного Директора. Расставаться с неподходящими сотрудниками проще руководителям тех компаний, где налажен кадровый документооборот, а также ведутся планирование и контроль работы

•  Как определить оптимальную численность сотрудников компании

  Чтобы выяснить, сколько работников основного производства, сотрудников вспомогательных служб и офисного персонала требуется Вашей компании, сравните соответствующие показатели своего предприятия и конкурирующих фирм, а также рассчитайте нормативную продолжительность каждой рабочей операции

•  Как Генеральному Директору планировать карьеру

  Впечатлившись примером бывших руководителей крупных европейских корпораций, которые после выхода на пенсию стали бизнес-консультантами, автор статьи решил уже сегодня набираться опыта, чтобы после завершения карьеры управленца делиться им с коллегами

•  Как говорить с работником, который заводит речь о повышении зарплаты

  Такой разговор лучше проводить в два этапа. На первой встрече выясните, что же не устраивает сотрудника (не всегда истинной причиной недовольства оказывается недостаток средств). На второй – сообщите о своем решении, приведя убедительные аргументы. Сценарий беседы Вы найдете в статье

•  Рынок труда – 2011: зарплаты вырастут, а сотрудники будут искать новую работу

  Журнал «Генеральный Директор» организовал виртуальный круглый стол, в котором приняли участие эксперты рынка труда.
  Участники дискуссии
  Ирина Кондратова Исполнительный директор компании Kelly Services, Москва
  Валерия Чернецова Руководитель отдела аналитики рекрутингового портала SuperJob
  Алексей Штейнгардт Генеральный Директор компании Hays Russia, Москва

•  Вопрос — ответ. Как вернуть в рабочее русло демотивированного ценного сотрудника? И в каких случаях его все же придется уволить?

  Иногда лучше расстаться с сотрудником, даже ценным, чем пытаться вновь заинтересовать его работой

•  В основе корпоративных правил должны лежать общие для всех ценности

  Когда Вы начинаете любой проект, стоит совершить одно действие. Оно очень полезно. По наблюдениям автора этой статьи, это действие выполняют только 5% российских компаний. Речь идет о выработке правил, которых все станут придерживаться

Стратегия и развитие

•  Как можно заработать на отходах производства

  Чтобы превратить отходы в прибыль, нужно заниматься их сортировкой и учетом. Своим опытом делятся фирма «Московские окна», Северодвинская швейная фабрика, предприятие «Хлебпром», Кадошкинский электротехнический завод, компании «Пава» и Mitsubishi Electric Europe B.V.

•  Обзор инновационных решений

  Выскажите свое мнение об инновационных новинках как комментарий

Финансы и право

•  Куда предприятия станут вкладывать средства в ближайшем будущем

  Какие отрасли отвечают на призывы к модернизации и выдвигают конкретные проекты для инвестиций

•  Вопрос — ответ. В каком случае вывеску могут признать рекламой и чем это опасно?

  Чем вывеска предприятия отличается от рекламы с точки зрения проверяющих инстанций

•  Вопрос — ответ. Как выбрать аудиторскую компанию?

  Автор ответа на вопрос привлекал аудиторскую фирму для оценки состояния ряда предприятий перед их покупкой

•  Что меняется в законодательстве в 2011 году

  В 2011 году спор с партнером можно будет разрешить без суда, прибегнув к помощи посредников. Электронные аукционы станут так же популярны, как конкурсы. Сведения, составляющие коммерческую, служебную, банковскую тайну, Ваше предприятие должно будет сообщать государству

•  Обзор новых документов. Сумма компенсации при увольнении Генерального Директора не облагается НДФЛ. Руководитель компании не может сам себе повысить зарплату

  В сентябре-октябре 2010 года вышли два документа, которые так или иначе касаются оплаты труда Генерального Директора.

•  Обзор новых документов. Безнадежные долги уменьшают прибыль

  ФНС РФ считает, что компания не вправе списать безнадежный долг, Минфин считает иначе: нужны поправки в НК РФ

Опросы руководителей бизнеса

•  Как Ваша компания отреагирует на повышение ставки страховых взносов с 26 до 34%?

  Естественно, руководители негативно реагируют на повышение страховых взносов, но как именно?

•  Опросы руководителей в 2010 году

  Компании рассчитывают расти за счет инноваций. Главные объекты для Благотворительности – здравоохранение и… местное самоуправление

Книги

•  Лучшие книги 2010 года для Генерального Директора

  Опрос, проведенный редакцией, подтверждает, что Генеральным Директорам действительно не хватает новых деловых книг. Многие из тех, кто откликнулся на нашу просьбу назвать лучшие книги 2010 года, упоминали труды, которые уже стали классикой.

•  Книга. Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг

  Как же стать хорошим коучем для подчиненных?

•  Книга. Искусство делового письма. Законы, хитрости, инструменты

  Чтобы добиться от адресата того, чего Вы хотите, нужно подобрать правильные факты, правильно их изложить и сделать это «с правильным лицом» – таким, которое вызовет у получателя письма желание принять Ваше предложение. Как это сделать?

•  Книга. Стартап

  11 мастер-классов от экс-евангелиста Apple и самого дерзкого венчурного капиталиста Кремниевой долины

•  Книга. Здравому смыслу вопреки

  Парадоксальные решения в рекламе, бизнесе и жизни

•  Книга. Я такой, как все

  Каждый бизнесмен, если он таковым хочет себя считать, должен рано или поздно обратиться в кадровое агентство. Нанимать сотрудников, особенно топ-менеджеров, только через знакомых – верный способ загубить бизнес

Быть в курсе

•  Дайджест журнала «Генеральный Директор», №1–2011

   

Психология управления

•  Как подготовиться к переговорам

  Статья из спецпроекта-приложения к №1-2011: секреты успешных деловых переговоров.
  Автор рекомендует подготовить к переговорам достаточно материалов, чтобы партнерам было что посмотреть, послушать, потрогать. Подумайте за клиента, чем и на чем он будет делать заметки, что покажет руководству или коллегам. Даже если Вы точно знаете, что вести переговоры придется с одним человеком, возьмите буклеты, ручки, блокноты и сувениры про запас

•  Манипуляции на переговорах: как добиться своего

  Автор статьи не сторонник манипуляций, но иногда вынужден к ним прибегать. Например, в кризисных переговорах он использует такой прием: в начале обсуждения проблемного вопроса старается обвинить в сложившейся ситуации инициаторов совещания, а после того как все признают их вину, предлагает вместе найти выход из положения. Виноватые быстрее идут на компромисс.

•  Особенности переговоров с банками и инвесторами

  Вам нужно убедить сотрудника банка, что Вы заботитесь не только о рентабельности предприятия, но и о доходах кредитора, располагаете опытом и командой для успешной реализации проекта. Как узнать, о чем Вас спросят в первую очередь? В этом поможет тщательное изучение образцов документов банка

•  Особенности переговоров с представителями проверяющих органов и других госструктур

  При переговорах с чиновником обязательно соблюдайте правила «бюрократического этикета» и придерживайтесь сценария беседы. В начале встречи уточните, каким временем располагает собеседник. Затем коротко обозначьте проблему и в семи-десяти предложениях опишите, как Ваша идея позволяет ее решить. Потом можно остановиться на отдельных деталях (тут тоже будет достаточно несколько фраз). Больше слушайте и меньше говорите: так Вы произведете на собеседника наиболее выгодное впечатление

•  Компьютерные технологии для ведения переговоров

  Автор при переговорах использует практически все доступные современные средства связи. Из статьи Вы узнаете, в каких случаях лучше использовать Skype, в каких - общаться в LiveJournal и чем хорош для работы чат Google Talk