Как повысить работоспособность сотрудников, перекрасив стены в офисе

5212
Как повысить работоспособность сотрудников, перекрасив стены в офисе

Фото: Офис компании Дубль Гис, gelio.livejournal.com


В этой статье Вы узнаете

  • Как повысить работоспособность и сделать рабочий процесс комфортным для сотрудников

Согласно данным рекрутингового агентства Penny Lane Personnel, для 68% сотрудников очень важен комфортный офис и рабочее пространство. Поэтому директорам стоит задуматься об оптимизации рабочего процесса, чтобы сделать обстановку в офисе наиболее приятной и удобной. Мы рассказываем, как повысить работоспособность персонала, изменив подход к оформлению рабочего офиса.

 Как повысить работоспособность сотрудников, перекрасив стены в офисе


Как повысить работоспособность сотрудников: говорит Генеральный Директор

Александр Сысоев, Генеральный Директор компании «2ГИС», Новосибирск

Наш головной офис находится в Новосибирске и занимает четыре этажа в новом бизнес-центре. Офис оформлен в наших фирменных цветах (зеленый, голубой, желтый), в современной стилистике, распространенной в IT-индустрии (принято рассматривать офис как второй дом сотрудников). Мы уверены в эффективности такого подхода – там, где удобно и приятно работать, люди готовы трудиться с большей отдачей, нестандартно решать проблемы. На наш взгляд, на повышение работоспособности сотрудников положительно влияет ряд особенностей нашего офиса.

1. Возможность поесть на работе. На каждом этаже устроены обеденные зоны, оформленные в стиле уличных кафе, с холодильниками, кофеварками и другой бытовой техникой.

2. Комнаты отдыха. Они также оборудованы на каждом этаже. Здесь можно отдохнуть в гамаке или в кресле-качалке у камина, сыграть в настольный футбол, теннис, компьютерные игры или посмотреть кино.

3. Позитивный интерьер. У нас нет однотонных скучных коридоров – на светлых стенах много ярких рисунков, лозунгов или просто веселых надписей. Например: «Это же совсем несложно реализовать!», «Объекты в роадмапе дальше, чем кажутся!», «Тро-ло-ло!».

4. Хорошее настроение во всем, даже в табличках на кабинетах. У нас они ироничные – это тоже сделано для создания позитивной рабочей атмосферы. Причем мы предложили сотрудникам самим придумать надписи. Они проявили немалую фантазию, в итоге появились «Bla Bla Room» (колл-центр), «Райские финики» (финансовый отдел), «Управляющие всея Руси» (департамент региональной сети), конференц-зал «Совет Галактики», комнаты для переговоров «Тёрочная», «Марокко», «Операционная», комнаты отдыха «Гавайи», «Морская» и т. д.

Порой с названиями связаны целые истории. Например, департамент франчайзинга находится в большом кабинете с вывеской «Провинция Шампань». Надпись появилась неспроста. Когда-то в одном из внутренних документов должность директора по франчайзингу сокращенно написали как «директор фран.». Кто-то из коллег пошутил: это директор Франции? Шутка стала популярной, и кабинет, в котором работают его подчиненные, в итоге назвали «Провинция Шампань».

Как повысить работоспособность сотрудников, перекрасив стены в офисе

Фото: Офис компании Дубль Гис, gelio.livejournal.com


А вот еще одна любопытная история. Когда заканчивалась отделка нового офиса и на стены наносились юмористические картинки и слоганы, кто-то из мастеров-ремонтников спросил: «Интересно, кого же берут на работу в такой офис?» Коллега ему ответил: «Наверное, людей с высшим юмористическим образованием». В этом есть доля правды: мы рады людям с позитивным настроем, имеющим хорошее чувство юмора. Конечно, это не главное в работе, но если сотрудники – оптимисты, это помогает им добиваться высоких результатов.

Рекреативные возможности офиса не отвлекают от работы: люди понимают свою ответственность за результат. Когда есть время и желание, любой может позволить себе отдохнуть, но каждый знает, что в один прекрасный момент нужно будет показать, чего он добился.

Как повысить работоспособность и сделать рабочий процесс комфортным

Как повысить работоспособность сотрудников, перекрасив стены в офисе


Как повысить работоспособность сотрудников, перекрасив стены в офисе

 

Справка


«2ГИС»
Сфера деятельности: разработка электронных справочников, содержащих сведения об организациях, и электронных карт городов
Территория: головной офис – в Новосибирске; более 70 офисов – в регионах России, а также в Италии, Казахстане и на Украине
Численность персонала: 2,4 тыс. (в штате)
Годовой оборот: 1,6 млрд руб. ( включая франчайзи)



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями




© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль