Оформление прав на изобретение, созданное вашим работником: 4 совета

2770
Фото © walpix.net
Фото © walpix.net
  • Процесс оформления прав на изобретение, созданное вашим сотрудником

Пошаговый процесс оформления прав на изобретение показан на примере, когда сотрудник создал программное обеспечение.

Совет 1. Поручите юристам внести изменения в трудовой договор

Чтобы права на разработку официально принадлежали Вашей компании, в трудовой договор нужно включить такой пункт: «Все исключительные имущественные права на объекты интеллектуальной собственности, создаваемые работником в период выполнения трудовых функций, принадлежат обществу с момента их создания». Чтобы правило распространялось на уже работающих сотрудников, издайте приказ о внесении соответствующих изменений, а также поручите кадровикам заключить с работниками дополнительное соглашение к трудовому договору.

Совет 2. Утвердите подготовленное юристами соглашение о конфиденциальности

Не забудьте проверить, есть ли в предусмотренном соглашением списке информации, не подлежащей разглашению, пункт о том, что любые сведения о планах и разработках компании и ее сотрудников, новой продукции, технологиях, стандартах являются коммерческой тайной. Кроме того, предусмотрите ответственность работников за раскрытие информации. Поручите внести в документ пункт: «Получающая сторона обязуется принимать необходимые меры по предотвращению утечки, хищения, утраты, искажения, подделки конфиденциальной информации, а также по предотвращению несанкционированных действий по уничтожению, модификации, искажению, копированию, блокированию конфиденциальной информации». Поручите отделу кадров подписать соглашение с каждым из работников.

Совет 3. Измените систему мотивации сотрудников

Здесь остается поле для Вашей фантазии. Например, это может быть премия за успешно выполненное задание или процент от объема продаж, если Вы собираетесь реализовывать разработанный продукт. Так, компания Samsung целых полгода выплачивала разработчикам нового приложения 80% прибыли, оставляя себе лишь 20%. Кроме того, не забывайте о нематериальных стимулах. Например, можно указать Ф.И.О авторов при регистрации прав на программное обеспечение. В таком случае в документе, который подтверждает права Вашей компании на разработку, сотрудники увидят свои имена в качестве авторов идеи.

Совет 4. Оформление прав на изобретение  и интеллектуальную собственность

Для этого нужно подать заявку в Роспатент, оплатить госпошлину в размере 2,6 тыс. руб., представить материалы, позволяющие идентифицировать программный продукт (состоят из программного кода), включая реферат с описанием основных функциональных возможностей (общий объем не более 70 страниц). Через два месяца из Роспатента придет соответствующее уведомление о регистрации прав на разработанный продукт. После этого Ваша компания получит свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ. Обратите внимание, что с этого момента ни одно физическое или юридическое лицо не имеет права пользоваться разработкой без Вашего письменного разрешения. В противном случае у Вас будет право требовать с нарушителя возмещения убытков или компенсации в размере от 10 тыс. до 5 млн руб.

Копирование материала без согласования допустимо при наличии dofollow-ссылки на эту страницу



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями




© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль