Стратегия «упал – отжался» в кризис работает малоэффективно

1838
Фото © freedomlife.com
Фото © freedomlife.com

Екатерина Шукалова, Директор компании «Ферт», Москва


С моей точки зрения, в кризис главное – выжить и подготовить почву для рывка в развитии после его окончания. При этом директор может применять различные стили управления персоналом.

Кризис – способ определить, кто нелоялен компании. Нужно привыкнуть, что кризис будет повторяться. Помимо прочего, я имею возможность понять, кто является балластом в компании, вычислить ненужных людей. Кризис показал, что около 10% сотрудников неэффективны, и они действительно покинули нашу команду.

Стоит ли делиться с сотрудниками активами компании? Решение по такому вопросу можно принимать в любое время, кризис здесь не важен. Это не импульсивный, а стратегический подход. Необходимо продумать лишь один момент: а нужен ли Вам новый партнер в бизнесе? С моей точки зрения, это может нарушить безопасность компании в долгосрочной перспективе. Ведь, как правило, такое решение принимается быстро, импульсивно, без учета всех вариантов. Поймите, кризис не вечен, а в более благоприятные времена эти условия могут оказаться для Вас неприемлемыми.

Справка


Екатерина Шукалова окончила Воронежский государственный университет, бакалавр экономики МГУ им. М.В. Ломоносова. Ведет более 20 специализированных курсов по интернет-маркетингу, веб-мастерингу, бизнесу. В 2004 году основала обучающий центр «Интернет-маркетинг понятным языком», а также интернет-агентство «Ферт». В 1995– 1998 годах – учредитель, заместитель директора компании «Движение» (оптовая и розничная продажа постельных принадлежностей). С 2010 года – директор информационного портала Beautytesters.Ru (индустрия красоты). С 2011 года – член ассоциации интернет-разработчиков, глава комитета обучения.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями




© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль