5 самых нелепых увольнений. «Уволена по причине отказа носить чистую одежду»

2176
Фото © Shutterstock
Фото © Shutterstock

При увольнении сотрудники часто заявляют, что это чудовищная несправедливость. Конечно, кто же признается в собственных ошибках. Мы собрали истории о самых нелепых увольнениях.

1. Сотрудники парижского адвокатского бюро судятся с бывшим работодателем из-за увольнения за кражу еды, оставшейся после корпоратива.

2. Американского системного администратора уволили за то, что он создал программу, которая выводит на экране монитора надпись «тупой», если пользователь пытается выполнить неверную операцию. Однажды такое сообщение получил его босс.

3. Сотрудницу одной из российских компаний попросили написать заявление об уходе из-за неопрятного внешнего вида. А ведь ей нужно было каждый день встречаться с партнерами. Она написала: «Прошу уволить меня в связи с нежеланием компании подарить мне автомобиль». Отдел кадров сделал в трудовой книжке такую запись: «Уволена по причине отказа носить чистую одежду».

4. Специалист петербургской компании указала в заявлении об уходе: «Прошу уволить меня по собственному желанию, так как я не могу больше работать в тяжелой обстановке. Генеральный Директор нашей компании негативно на меня воздействует и лишил меня удачи. По его вине я проиграла 31 672 руб. в игровые автоматы».

5. Сотрудник ГИББД из Красноярского края лишился работы из-за того, что не выписывал нарушителям штрафы. Он просто был уверен, что доброе слово и человеческое участие способны отучить людей нарушать правила дорожного движения. К примеру, заявил, что за пересечение двойной сплошной водителя можно и простить. Тем временем менее добрый закон указывает, что в этом случае водителя нужно лишать прав. Увольнением дело не ограничилось: бывшему постовому пришлось объяснять свое поведение в суде.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно продолжить чтение этой статьи, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль