Волевой интеллект: ключевой показатель, который может предсказать успешность человека

5215
Фото © Shutterstock
Фото © Shutterstock
Ралько Василий
Президент компании «Шераф», Москва

Руководители стремятся найти некий ключевой показатель, который может точно предсказать успешность человека. По моему опыту, этим качеством является волевой интеллект.

Измерить волевой интеллект помогает простая формула: Коэффициент воли = Реализованное : Обещанное (себе и другим).

Допустим, вы обсуждаете с топ-менеджером план действий на ближайший месяц. Выберите главную цель и оцените ее в 50 баллов, все остальные обещания руководителя оцените в один балл – эту сумму нужно поставить в знаменатель. Планируя работу на год, главную цель можно оценить в 200 баллов, остальные также в один (вы сами можете выбрать, с каким интервалом оценивать топов).

В конце месяца подсчитайте, сколько обещаний выполнил менеджер, и эту цифру поставьте в числитель. Полученный результат, переведенный в проценты, является коэффициентом воли руководителя. Практика показывает, что это число также обозначает примерную вероятность выполнения человеком поставленных задач.

Так как коэффициент воли имеет прямую взаимосвязь с эффективностью, тут нет средних или желательных значений: расчет простой – чем выше коэффициент, тем эффективнее топ-менеджер. Кстати, аналогичным образом вы можете оценить и свой волевой интеллект. Пока методом пользуются отдельные наши клиенты-предприниматели.

Я проводил оценку волевого интеллекта в рамках тренингов для владельцев бизнеса. Изначальный результат показал разброс от 8–10 до 70%. Причем уровень коэффициента воли напрямую отражал успешность бизнеса участника тренинга: человек с волевым интеллектом в 70% владеет компанией, в которой работает 130 сотрудников, а те, у кого 8–10%, в основном работали сами или с несколькими сотрудниками и в течение нескольких лет не могли вырваться с уровня стартапа.

Кроме того, я оцениваю по этой формуле и свой волевой интеллект. Когда я только начал пользоваться данным инструментом, то увидел, что, например, по привычке ставлю себе задачи за пределами собственного влияния. Эти наблюдения позволили мне изменить метод планирования и в итоге существенно повысить процент достигаемых результатов. Так, на момент первого тестирования мой коэффициент был в районе 30%, сейчас я довел его до 70%.

Волевой интеллект: ключевой показатель, который может предсказать успешность человека

Копирование материала без согласования допустимо при наличии dofollow-ссылки на эту страницу



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями




© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно продолжить чтение этой статьи, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль