Cовременное сельхозобразование дает готовых специалистов? Да ну?

298
Фото © Тарас Кожанов
Фото © Тарас Кожанов

Тарас Кожанов, Директор козьей фермы «Лукоз Саба», Казань


Выступал я первым, и понесло меня в сторону критики высшего образования, в частности в области сельского хозяйства. Я говорил о том, что диплом не является отличительным знаком специалиста; что много лет у нас на ферме не было ветврача, и что я на эту должность скорее возьму человека с опытом, чем с дипломом; что надо со второго курса начинать работать; и в целом надо быть проще и выглядывать из башни из слоновой кости, потому что даже в коровнике хлюпает и пахнет. По бурлению в зале я чувствовал, что вхожу на зыбкую почву, но остановиться уже не мог. Вопросы из зала только накаляли обстановку: «А ты что окончил, юноша?» Я вел себя жестко, пожалуй, даже слишком. Сел на свое место после выступления я с чувством, что наговорил гадостей. Однако следующие пару выступающих развили мою тему о неполноценности высшего образования в отрасли. Несмотря на это, для меня итогом выступления стало убеждение организаторов, что звать меня больше не надо, потому что я снижаю мотивацию к учебе.

Но я не говорил, что учиться не стоит. Стоит! Но не надо делать из этого самоцель. И обязательно нужно как можно раньше начинать работать. Диплом мало прибавляет к способности выполнять работу и не имеет отношения к уровню дохода. Нужно уметь быть полезным в компании, зарабатывать для нее деньги и понимать, что конечной мерой в бизнесе является прибыль.

Тяжело мне с наукой общаться. Другие они. Мне вспомнилась беседа с одним аспирантом-генетиком из Белоруссии. Я рассказывал ему, как мы буквально из палок собрали дойку, стоимость которой была в 10 раз дешевле, чем промышленный аналог, и которая лет шесть отлично работала. Аспирант помолчал, а потом спросил:

- А вы пульсаторы сами разрабатывали или покупали?

- Ну, покупали.

- А в чем тогда новизна вашей дойки?

Я аж растерялся. Плевать на новизну! Меня интересует долгосрочный экономический эффект.

Cовременное сельхозобразование дает готовых специалистов? Да ну?

А начал я свое выступление на выставке со слова «Привет!». Кто-то из зала сделал мне замечание, что это некультурно: «Как вам не стыдно, в зале профессора!». В этот момент на сцену вышел Сергей Николов, начальник комплекса «Интеркрос» (на секундочку: крупнейший в Евразии, под 10 тыс. коров на одной площадке), и говорит: «Всем привет!». И я начинаю глупо улыбаться.

А как вы считаете, дает ли современное сельхозобразование готовых специалистов? Поделитесь своим мнением pavlova@gd.ru 

P.S. На фото кроме меня и слушателей с моего выступления изображена альпака. Вы спросите, причем тут она? Да просто место было, и они такие милые 

Cовременное сельхозобразование дает готовых специалистов? Да ну?



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно продолжить чтение этой статьи, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль