Генеральный Директор

Должность: Коммерческий директор
Компания: Компания «Аква Стар», Москва

Окончил Московский физико-технический институт по специальности «прикладная физика и математика», выпускник Школы бизнеса МФТИ по программе «Менеджер высоких наукоемких технологий». С 2002 по 2006 год руководил сетью салонов сотовой связи. С 2006 года – коммерческий директор компании «Аква Стар».

«Аква Стар». Сфера деятельности: дистрибуция питьевого оборудования. Форма организации: ООО. Месторасположение: Москва. Численность персонала: 30. Годовой оборот: 100 млн руб. Клиенты: ОАО «Вимм-Билль-Данн – Продукты питания», ОАО «Газпромбанк», ФГУП «Гознак», аэропорт «Домодедово», РАО «ЕЭС России», ОАО «МТС» и др.

 

Публикации

№2 — 2009 | 28 января 2009 года

Как усовершенствовать систему продаж

Автор рассказывает о собственном, уже реализованном, подходе к повышению продаж. Для начала он рекомендует проанализировать ряд факторов: динамику продаж, процент прихода новых клиентов, структуру рабочего времени сотрудников отдела продаж. Далее нужно принять меры по устранению недостатков. Возможно, Вам придется расстаться с начальником отдела продаж, отменить минимальные партии, и, конечно, Вам не обойтись без реструктуризации клиентской базы.

№6 — 2008 | 04 июня 2008 года

Маркетинг с минимальными затратами

Многие предприятия не могут позволить себе существенных затрат на маркетинговые мероприятия, особенно на ранних этапах развития бизнеса. В этой ситуации Генеральному Директору нужно самому разбираться, чего хочет потребитель и как увеличить продажи. Автор советует обратить внимание на четыре составляющие маркетинга: исследование рынка, выстраивание коммуникаций, создание спроса и поддержку продаж.

№5 — 2008 | 02 мая 2008 года

Как найти компромисс между окладом менеджера и процентом от продаж

Если менеджеров по продажам стимулировать только с помощью процента от продаж, у них пропадет интерес к стратегически важным для компании проектам. Если же менеджеры сидят на зарплате, то у них нет стимула продавать больше. Так возможно ли оптимальное соотношение оклада менеджера и процента от продаж? Автор делится своим опытом решения этой проблемы.

О проектеАрхивРекламаПодпискаКупить в розницуГлоссарийВакансии
Соглашение с пользователемАвторыГлавному бухгалтеруКонтакты и реквизитыПомощь