Если сотрудник не подчиняется, выясните причину

29 января 2013 424
Ведь если у рабочего хватает мужества сопротивляться Вашим указаниям, то представляете, сколько у него будет энергии, когда Вы сумеете его перековать! Для начала узнайте причину его нелояльности. В практике Вашего коллеги, директора завода, был случай: сотрудник упорно сопротивлялся установленным правилам. Оказалось, что таким образом он протестует против того, что ему досталось старое оборудование. Когда его поставили за новый станок, все наладилось.

Ведь если у рабочего хватает мужества сопротивляться Вашим указаниям, то представляете, сколько у него будет энергии, когда Вы сумеете его перековать! Для начала узнайте причину его нелояльности. В практике Вашего коллеги, директора завода, был случай: сотрудник упорно сопротивлялся установленным правилам. Оказалось, что таким образом он протестует против того, что ему досталось старое оборудование. Когда его поставили за новый станок, все наладилось.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях