• Главная страница
  • » Новости
  • » О заключении договора о материальной ответственности сотрудников и доказательствах вины позаботьтесь заранее

О заключении договора о материальной ответственности сотрудников и доказательствах вины позаботьтесь заранее

4 февраля 2013 363
Договор о материальной ответственности следует заключать во время приема человека на работу. Важно, чтобы подпись кандидата под этим договором появилась прежде, чем он приступит к работе или подпишет трудовой договор. Кроме того, нужно создать условия, необходимые для выполнения сотрудниками своих обязанностей. Иначе впоследствии Вы можете не доказать вину работника. ...Компания «Альфа» провела инвентаризацию товарно-материальных ценностей, по результатам которой была выявлена недостача 50 тыс. руб. Ответственными были Сергеев, Колтаков и Михайлов. Однако потом выяснилось, что к работе с ТМЦ привлекалась Серпухова, которая не являлась членом коллектива. В результате суд оправдал работников.

Договор о материальной ответственности следует заключать во время приема человека на работу. Важно, чтобы подпись кандидата под этим договором появилась прежде, чем он приступит к работе или подпишет трудовой договор. Кроме того, нужно создать условия, необходимые для выполнения сотрудниками своих обязанностей. Иначе впоследствии Вы можете не доказать вину работника. ...Компания «Альфа» провела инвентаризацию товарно-материальных ценностей, по результатам которой была выявлена недостача 50 тыс. руб. Ответственными были Сергеев, Колтаков и Михайлов. Однако потом выяснилось, что к работе с ТМЦ привлекалась Серпухова, которая не являлась членом коллектива. В результате суд оправдал работников.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях