Узнать, что думают Ваши сотрудники о происходящем в компании, поможет «таблица событий»

22 февраля 2013 363
Поделите большой лист бумаги на две части: на одной фиксируются положительные изменения, которые произошли в последнее время в компании, на другой – отрицательные. Сотрудники записывают на клейких листках, что важного, на их взгляд, произошло, и приклеивают их на соответствующую половину листа.

Поделите большой лист бумаги на две части: на одной фиксируются положительные изменения, которые произошли в последнее время в компании, на другой – отрицательные. Сотрудники записывают на клейких листках, что важного, на их взгляд, произошло, и приклеивают их на соответствующую половину листа.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях