• Главная страница
  • » Новости
  • » Чтобы сохранить сотрудников при слиянии компаний, дайте людям возможность как можно быстрее познакомиться в неформальной обстановке

Чтобы сохранить сотрудников при слиянии компаний, дайте людям возможность как можно быстрее познакомиться в неформальной обстановке

10 апреля 2013 496
Проведите какую-либо вечеринку, причем намеренно выберите небольшое помещение, которое просто не позволит людям рассредоточиться по углам. Другой вариант – устройте соревнования по боулингу, однако при формировании команд смешивайте сотрудников, например, по такому признаку: на каждой дорожке – представители одного знака зодиака.

Проведите какую-либо вечеринку, причем намеренно выберите небольшое помещение, которое просто не позволит людям рассредоточиться по углам. Другой вариант – устройте соревнования по боулингу, однако при формировании команд смешивайте сотрудников, например, по такому признаку: на каждой дорожке – представители одного знака зодиака.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях