• Главная страница
  • » Новости
  • » Чтобы весь отдел не ушел разом в отпуск, отслеживайте показатель «количество неиспользованных дней отпуска на одного сотрудника»

Чтобы весь отдел не ушел разом в отпуск, отслеживайте показатель «количество неиспользованных дней отпуска на одного сотрудника»

23 мая 2013 678
Например, так делают в компании «Мегафон Ритейл». Каждый месяц отдел кадров суммирует неиспользованные дни отпуска всех сотрудников каждого подразделения и делит их на количество сотрудников. Нормальное значение показателя для центральных регионов установили в 10 дней на человека (для районов Крайнего Севера, где отпуск в два раза больше, и показатель установили больший). Это значит: если в текущем месяце показатель для какого-то подразделения равен, например, 13, то его сотрудники давно не были в отпуске, устали, и это негативно сказывается на их производительности. А если, например, 7 – то, наоборот, работники зачастили в отпуск, кого-то из них постоянно нет.

Например, так делают в компании «Мегафон Ритейл». Каждый месяц отдел кадров суммирует неиспользованные дни отпуска всех сотрудников каждого подразделения и делит их на количество сотрудников. Нормальное значение показателя для центральных регионов  установили в 10 дней на человека (для районов Крайнего Севера, где отпуск в два раза больше, и показатель установили больший). Это значит: если в текущем месяце показатель для какого-то подразделения равен, например, 13, то его сотрудники давно не были в отпуске, устали, и это негативно сказывается на их производительности. А если, например, 7 – то, наоборот, работники зачастили в отпуск, кого-то из них постоянно нет.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях