Есть идея! Платите менеджерам по продажам бонус авансом

6 июня 2013 718
В компаниях ОАЭ, впрочем, как и в России, зарплата менеджера по продажам складывается из оклада и процента от продаж. Но вместо того, чтобы всякий раз заново пересчитывать зарплату, здесь бонус выдают ежемесячно – авансом. Например, 2000 дирхамов – оклад и 1000 дирхамов – бонус. Раз в полгода подсчитывается, продал ли сотрудник товара на 6000 премиальных. Если нет, то разницу вычитают из зарплаты. Чтобы не расставаться с уже полученными деньгами, менеджер работает с максимальной эффективностью.

В компаниях ОАЭ, впрочем, как и в России, зарплата менеджера по продажам складывается из оклада и процента от продаж. Но вместо того, чтобы всякий раз заново пересчитывать зарплату, здесь бонус выдают ежемесячно – авансом. Например, 2000 дирхамов – оклад и 1000 дирхамов – бонус. Раз в полгода подсчитывается, продал ли сотрудник товара на 6000 премиальных. Если нет, то разницу вычитают из зарплаты. Чтобы не расставаться с уже полученными деньгами, менеджер работает с максимальной эффективностью.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях