Как проверить, достигли ли Вы потолка в работе?

7 июня 2013 707
Задайте себе два вопроса: «Есть ли у меня новые цели, общие с целями компании?» и «Как стремление к этим целям поможет мне в профессиональном развитии?». Отрицательные ответы говорят о том, что Вы достигли потолка, однако не стоит тут же искать новую работу. Чтобы «пробить» потолок, бывает достаточно оглядеться по сторонам и отыскать новое направление развития. Зачастую топ-менеджеры не до конца используют для собственного развития все имеющиеся в компании возможности. Например, когда в такую ситуацию попал Генеральный Директор компании, производящей светильники, он решил делать видеоролики, в которых он сам либо кто-то из его сотрудников демонстрировал бы выпускаемые изделия (тем самым их рекламируя), а затем размещать видео на сайте YouTube. Снимая, монтируя и размещая видеоролики, он разбирался в новом материале, осваивал искусство презентации, способы продвижения информации в Интернете, а значит, приобретал новые профессиональные качества. Все это дало прилив новых сил и интереса.

Задайте себе два вопроса: «Есть ли у меня новые цели, общие с целями компании?» и «Как стремление к этим целям поможет мне в профессиональном развитии?». Отрицательные ответы говорят о том, что Вы достигли потолка, однако не стоит тут же искать новую работу. Чтобы «пробить» потолок, бывает достаточно оглядеться по сторонам и отыскать новое направление развития. Зачастую топ-менеджеры не до конца используют для собственного развития все имеющиеся в компании возможности. Например, когда в такую ситуацию попал Генеральный Директор компании, производящей светильники, он решил делать видеоролики, в которых он сам либо кто-то из его сотрудников демонстрировал бы выпускаемые изделия (тем самым их рекламируя), а затем размещать видео на сайте YouTube. Снимая, монтируя и размещая видеоролики, он разбирался в новом материале, осваивал искусство презентации, способы продвижения информации в Интернете, а значит, приобретал новые профессиональные качества. Все это дало прилив новых сил и интереса.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями




© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль