Чтобы оценить честность потенциального сотрудника, спросите его про планы на вечер

15 августа 2013 691
Вопрос звучит так: «У Вас планы на вечер – собираетесь вместе с семьей (с девушкой, молодым человеком) куда-то пойти, но получаете срочное задание, для исполнения которого придется задержаться на работе. Это приведет к отмене личных планов. Как Вы поступите?». Фальшь при ответе на этот вопрос всегда чувствуется. Другой вопрос: «Вы столкнулись с несправедливыми упреками от руководства в Ваш адрес. Как отреагируете?». Ответ оценивается так же.

Вопрос звучит так: «У Вас планы на вечер – собираетесь вместе с семьей (с девушкой, молодым человеком) куда-то пойти, но получаете срочное задание, для исполнения которого придется задержаться на работе. Это приведет к отмене личных планов. Как Вы поступите?». Фальшь при ответе на этот вопрос всегда чувствуется. Другой вопрос: «Вы столкнулись с несправедливыми упреками от руководства в Ваш адрес. Как отреагируете?». Ответ оценивается так же.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях