• Главная страница
  • » Новости
  • » Если сотрудник хочет пройти дополнительное обучение, пусть объяснит, какую экономическую выгоду Ваша компания от этого получит

Если сотрудник хочет пройти дополнительное обучение, пусть объяснит, какую экономическую выгоду Ваша компания от этого получит

28 августа 2013 700
В компании «СТА Логистик», если сотрудник убедительно аргументирует свою необходимость в дополнительном обучении, готовы взять на себя до 50% затрат. Вторую половину в организации готовы компенсировать, если сотрудник докажет, что благодаря полученным знаниям он усовершенствовал в компании какие-то процессы и это дало экономический эффект, превышающий 50% затрат на обучение.

В компании «СТА Логистик», если сотрудник убедительно аргументирует свою необходимость в дополнительном обучении, готовы взять на себя до 50% затрат. Вторую половину в организации готовы компенсировать, если сотрудник докажет, что благодаря полученным знаниям он усовершенствовал в компании какие-то процессы и это дало экономический эффект, превышающий 50% затрат на обучение. 



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями




© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях