Чтобы топ-менеджеры завалили Вас идеями, сыграйте на их тщеславии

3 сентября 2013 674
Владелец и руководитель ветеринарных клиник и зоомагазинов пообещал назвать новую компанию именем того, кто предложит яркую идею, а также отдавать ему 3% прибыли этой новой компании. Теперь двое сотрудников отправляют Вашему коллеге по 15 идей ежедневно, даже находясь в отпуске. Порой такая активность утомляет владельца компании, однако он не может не признать, что благодаря нововведениям компания быстро развивается.

Владелец и руководитель ветеринарных клиник и зоомагазинов пообещал назвать новую компанию именем того, кто предложит яркую идею, а также отдавать ему 3% прибыли этой новой компании. Теперь двое сотрудников отправляют Вашему коллеге по 15 идей ежедневно, даже находясь в отпуске. Порой такая активность утомляет владельца компании, однако он не может не признать, что благодаря нововведениям компания быстро развивается.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях