Дайте рабочим уверенность в завтрашнем дне – и они будут работать эффективнее

26 сентября 2013 12919

Оклад рабочего должен быть не ниже среднерыночного. Причем речь идет именно о фиксированном окладе, а не о совокупных выплатах. Скажем, швеи в среднем по рынку получают от 15 тыс. до 25 тыс. руб., сверх этого им начисляется процент за выполнение плана или процент за каждое изделие. На фабрике нашего автора (пошив тельняшек) оклад швеи почти в два раза выше среднерыночного, так что он соответствует уровню суммарного дохода швеи на других предприятиях. Таким образом предприятие гарантирует стабильный доход и дает уверенность в завтрашнем дне.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях