Как бороться с дефицитом кадров с помощью современного искусства

22 октября 2013 1625
Компания Maykor решила внести свой вклад в реабилитацию инженерного труда в российском обществе 

Хороших менеджеров с каждым годом становится все больше, а вот хороших работников – все меньше. Престиж технических специальностей в нашем обществе крайне невысок. Не говоря уже о ручном труде. Бизнес страдает от острой нехватки кадров. Например, в компании Maykor работает 3000 сервисных инженеров. Найти профессионалов на рынке сложно, поэтому для поддержания такого штата компании пришлось организовать собственный центр обучения. Так поступают и другие компании, однако подобная инициатива больше похожа на латание дыр, чем на системное решение проблемы.

 

Компания Maykor решила пойти дальше, а именно – помочь реабилитировать в нашем обществе идею труда, создающего реальные блага.  Она поддержала выставку-спецпроект «Музей современного искусства: Департамент труда и занятости», организованную Третьяковской галереей в рамках 5-ой биеннале современного искусства. Обычно бизнес ограничивается тем, что жертвует на искусство деньги, но компания Maykor выступила полноценным соорганизатором выставки и даже создала свой экспонат. Представленный арт-объект «Инжинириум» рассказывает о трудовых буднях штатных сервисных инженеров, обеспечивающих работоспособность IT-систем по всей России.  

 

Цель выставки в целом шире – показать, как менялось восприятие труда в нашем обществе в советское и постсоветское время. Вот только один пример – в самом начале экспозиции зрители видят фотографии с праздничных субботников советских времен. Они напоминают нам, что важной идеей того времени было стереть границы между трудом и отдыхом на работе. Человек должен был видеть в своей работе (пусть самой примитивной) не столько способ заработка, сколько социальную миссию. И рабочие действительно шли на подвиги не ради денег, а ради идеи. Согласитесь, современные методы нематериальной мотивации уже не способны творить такие чудеса.

 

На экспозиции много других интересных работ; все они – результат размышлений художников над проблемой труда в жизни современного человека. Но одной из изюминок выставки останется пример компании Maykor – она показала, как бизнес может влиять на умы, участвовать в формировании разных представлений в обществе.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях