Новый вид нематериальной мотивации - возможность купить себе дополнительные дни отпуска

30 октября 2013 1519

В США набирает популярность торговля сотрудниками своими отпускными днями. По данным исследований Международной организации систем выплат сотрудникам (International Foundation of Employee Benefit Plans), 9% компаний выплачивают своим сотрудникам компенсации за неиспользованные отпускные дни, 5% - продают дополнительные дни отпуска, удерживая часть зарплаты сотрудника, а 7% - поощряют продажу сотрудникам отпускных дней коллегам (особенно молодым, поскольку в первый год работы отпуск бывает ограничен). Система «купи-продай» позволяет сотрудникам покупать дополнительные дни отпуска на будущий год или продавать дни текущего года. Такая программа дает людям возможность планировать свой отпуск по своему усмотрению. Причем за один раз разрешается покупать не более 7 дней. Сотрудники часто используют такую возможность для отпуска по семейным обстоятельствам.

 

Следует отметить, что в нашей стране подобный «бизнес» является вне закона. Российские коллеги используют другие способы нематериальной мотивации своих сотрудников. Например, многие работодатели предоставляют возможность сотрудникам уйти с работы пораньше, при условии успешного выполнения работником плана на день или отдельной порученной задачи.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Статьи по теме в журнале «Генеральный Директор»

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями




© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль