Молодые специалисты поколения Y назвали характеристики идеального работодателя

15 ноября 2013 1856
Считается, что новое поколение, выходящее на рынок труда, так называемое поколение Y, окажет значительное влияние на все аспекты трудовой деятельности.

Компания Ericsson Consumer Lab провела опрос среди молодых специалистов, чтобы выяснить, каким поколение Y видит идеального работодателя. С точки зрения таких сотрудников идеальная компания предлагает следующее:

  • работу, приносящую удовлетворение;
  • баланс между личной жизнью и трудовой деятельность;
  • нацеленность на результат и функциональность, личную ответственность за то, когда и где выполняется работа;
  • возможность работы в команде, с близкими по возрасту коллегами;
  • горизонтальную организацию места работы;
  • заинтересованного в деятельности, активного руководителя;
  • четкие указания и перспективы карьерного роста, постоянная обратная связь;
  • прозрачность;
  • тесное взаимодействие с руководителем;
  • современные технические средства, особенно в области обмена информацией.

Одним из важных открытий, сделанным во время исследования, является то, что представители поколения Y привносят в свою работу очень многое из своей личной жизни, при этом не позволяя работе вторгаться в свою личную жизнь. Несмотря на то, что они стремятся эффективно выполнять свои обязанности, для них почти невозможно отказаться от постоянного личного общения в рабочее время. Например, они регулярно проверяют личные сообщения в социальных сетях, посылают и получают текстовые сообщения в течение всего дня и т.д. И считают это своим правом, а не привилегией.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях