1,5 млрд инвестиций в малый бизнес

26 ноября 2013 2324
Москве нужны прачечные, химчистки, парикмахерские, детские клубы и организации, ремонтирующие коммуникации, крыши и дороги

В 2013-2014 годах власти Москвы инвестируют 1,5 млрд рублей в развитие малого бизнеса. Начинающий предприниматель может пройти обучение на бесплатных образовательных программах, которые проводит департамент, промышленной политики и предпринимательства Москвы («Начни свое дело» или «Подготовка и реализация бизнес-плана»).

 

Чтобы обратиться за субсидиями, нужно прийти в любой из 11 филиалов ГБУ «Малый бизнес Москвы» и обсудить свой проект с консультантом. Для того чтобы получить 0,5 млн рублей поддержки, нужно принять участие в конкурсе для начинающих предпринимателей. В Москве регулярно проходят финансовые комиссии, на которых рассматриваются заявки на получение субсидий. В комиссии 12 человек, двое из которых – чиновники, представляющие город, остальные – бизнесмены. Однако прежде чем выступить перед комиссией, нужно зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель или юридическое лицо, предоставить копии уставных документов и бизнес-план. Кроме того, должно пройти не больше двух лет с момента регистрации юрлица или ИП.

 

По данным департамента, городу сейчас нужнее всего химчистки, булочные, прачечные, ремонтные мастерские, детские клубы, парикмахерские разного уровня: от эконом- до люкс-класса. Растет спрос на IT-специалистов и предпринимателей-инноваторов. Можно также начать работать по франшизе – программа субсидирования это позволяет. Кроме того, в Москве – самый большой госзаказ по России: нужны специалисты, обслуживающие городскую инфраструктуру (чинить крыши, ремонтировать дороги, прокладывать трубы). Информация о тендерах регулярно вывешивается в интернете.

 

В России все заметнее тенденция, когда успешные сотрудники 30-35 лет, уходят со своих «теплых» мест и организуют собственное дело. Возможно, от того, что компания не предоставляет им необходимых возможностей для личностного и профессионального роста. Между тем, даже если в компании нет ресурсов повысить зарплату, сотрудников можно удержать правильной мотивацией. Успешные примеры можно найти тут.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями




© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль