За не оформление трудового договора с работниками будут наказывать жестче

9 января 2014 1976

В Кодексе об административных правонарушениях могут закрепить новый состав правонарушения в области трудовых отношений – не оформление трудового договора с работником в соответствии с требованиями, предусмотренными законодательством о труде и об охране труда. Таким образом, предпринимаются меры по совершенствованию административных механизмов, направленных на легализацию "теневой" зарплаты. Предполагается, что правонарушение может повлечь за собой в качестве наказания:

  • Административный штраф для должностных лиц в размере от трех тысяч до семи тысяч рублей;
  • Административный штраф для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от трех тысяч до семи тысяч рублей или административным приостановлением деятельности на срок до 90 суток;
  • Административным штрафом для юридических лиц – от 50 тысяч до 70 тысяч рублей или административным приостановлением деятельности на срок до 90 суток.

Согласно законопроекту, инспекторов труда наделят дополнительными полномочиями, в рамках которых они смогут обращаться в суды с исками в целях защиты трудовых прав граждан, в том числе по таким делам, как подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, отказ работодателя в заключении трудового договора в письменной форме, легализация «теневой» заработной платы.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями




© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль