Чтобы Ваши сотрудники работали эффективнее, устройте для них свидание вслепую

16 января 2014 815

Именно так поступили в компании Twiga, где придумали «Twiga-рандеву» – обед-знакомство, обед-диалог, обед-впечатление. Каждый день в 13:00 в ближайшем кафе за столиком с табличкой «Рандеву» встречаются два сотрудника. Незадолго до этого каждый из них получает уведомление о дате и времени встречи, но до последней минуты не представляет, кто же будет его визави. Пары формируются по жребию, и лишь организатор знает о том, кто встретится сегодня. Поскольку по жребию может выпасть фамилия любого сотрудника, у каждого есть шанс пообедать как с коллегой из другого отдела, так и с президентом компании. Зачастую это именно обед-знакомство, и нередко общение перерастает в теплые дружеские и партнерские взаимоотношения, а иногда даже дает начало большим проектам внутри компании. Такие обеды компания организует за свой счет.
По материалам статьи «Как держать сотрудников в тонусе, чтобы они не теряли интереса к работе: 20 идей Ваших коллег»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями




© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль