Для повышения лояльности рабочих разрешайте им смотреть важные футбольные матчи в любое время

14 февраля 2014 734

Некоторые европейские организации на время крупных спортивных мероприятий (таких, например, как чемпионат мира по футболу) позволяют сотрудникам смотреть прямые трансляции матчей в рабочее время. Уровень лояльности этих сотрудников и производительность их труда значительно выше, чем у работников компаний, в которых такой возможности не предоставляется. А, например, в торгово-производственной компании «Феликс» на рабочем месте разрешено слушать музыку. Руководство утверждает, что музыка поддерживает рабочих в тонусе и помогает сосредоточиться, так как сглаживает монотонный усыпляющий шум.
По материалам статьи «Как увлечь работой заводских сотрудников, используя нестандартные методы»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями




© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль