• Главная страница
  • » Новости
  • » Хотите сделать компанию эффективнее? Работайте с топ-командой, а не с каждым топ-менеджеров по отдельности

Хотите сделать компанию эффективнее? Работайте с топ-командой, а не с каждым топ-менеджеров по отдельности

24 апреля 2014 752

Исследование, выявляющее компании с самыми эффективными системами мотивации, показывает, что в лучших мировых компаниях 91% руководителей трудятся над достижением общекорпоративных целей сообща, тогда как в России привыкли к командной работе лишь 46%. В результате у российских руководителей возникает больше разногласий, они часто тянут одеяло на себя, не желая идти на компромиссы в общении с коллегами. Так происходит потому, что российские Генеральные Директора предпочитают работать с каждым топ-менеджером отдельно, мало заботясь о том, чтобы объединить их в команду.
По материалам статьи «Управление персоналом, которое идет на пользу бизнесу: опыт 20 лучших компаний мира»



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях