Что нужно, чтобы сотрудники не отмалчивались на совещаниях

17 сентября 2014 1038

Сотрудники ведут себя пассивно на совещаниях? Советы сегодняшнего занятия помогут решить эту проблему раз и навсегда. Вы узнаете:
какие есть типы сотрудников, пассивно ведущих себя на совещаниях;
как втянуть персонал в обсуждение общих вопросов;
почему на совещании нельзя устраивать разбор полетов;
что такое «электронный мозговой штурм» и как он поможет сделать совещания более продуктивными.
Изучить тему «Что нужно, чтобы сотрудники не отмалчивались на совещаниях».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях