Как противостоять манипуляциям сотрудников

7 октября 2014 1022

Наверняка Вы оказывались в ситуации, когда сотрудник просит отпуск вне графика, и, чтобы убедить Вас, прибегает к разным манипуляциям. Сегодня Вы узнаете:
что нужно сделать после того, как Вы выслушаете доводы сотрудника;
почему важно взять паузу, прежде чем дать работнику какой-либо ответ;
какие две крайние меры помогут Вам отказать сотруднику, если другие способы не подействовали.
Изучить тему «Как противостоять манипуляциям сотрудников».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях