Что такое ЗРС, или Как убедить сотрудников предлагать идеи

8 декабря 2014 1299

В ближайшие дни Вы узнаете, как добиться того, чтобы сотрудники начали предлагать Вам сногсшибательные идеи.
Введите в компании правило: все сотрудники, приходя к Вам с вопросами, должны принести и варианты решения. Лучше, если решения приносят в письменном виде и сопровождают обоснованием: это экономит Ваше время на прояснение ситуации и сбор данных. Так, в компании Practicum Group такое обоснование называется ЗРС (завершенная работа сотрудника). В бланке ЗРС три графы: «Описание ситуации», «Данные», «Решение» - для чего нужен такой бланк, читайте в материале «Как стимулировать персонал генерировать полезные идеи».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях