Руководители утверждают, что выпускникам вузов не хватает базовых профессиональных навыков

20 июля 2015 1374
Компании испытывают трудности в поиске квалифицированных кандидатов на начальные позиции.

Руководители утверждают, что выпускникам вузов не хватает базовых профессиональных навыков


По данным опроса членов международной ассоциации специалистов в области управленческого учета CIMA (Chartered Institute of Management Accountants), компании испытывают трудности в поиске квалифицированных кандидатов на начальные позиции. Опрос 1700 специалистов финансовой сферы из Великобритании и Европы (в т.ч. из России) показал, что почти треть компаний тратят на заполнение вакансий начального уровня более двух месяцев. При этом на момент назначения большая часть успешных кандидатов все еще нуждаются в значительной подготовке.

Согласно исследованию, помимо технических знаний, молодым соискателям на финансовые должности не хватает языковой и математической грамотности, а также межличностных навыков.

Отсутствие у новых работников базовых профессиональных навыков отрицательно влияет на эффективность работы компаний. Около 90% опрошенных сообщили о том, что в результате снижения уровня квалификации кадров их личная загруженность как руководителей возросла. При этом 46% согласились, что это, в свою очередь, привело к снижению эффективности всего их подразделения. Такой результат нехватки квалифицированных кадров был отмечен в компаниях как Великобритании, так и Европы.

Проведенное исследование касалось не только уровня квалификации выпускников вузов, претендующих на финансовые вакансии, но также охватывало степень подготовленности выпускников школ, стажеров и молодых соискателей с опытом работы.

Отмечается резкий контраст между уровнем квалификации выпускников школ Великобритании и Европы. Хотя в обоих регионах наблюдается во многом схожая ситуация, молодые соискатели в Великобритании в два раза чаще демонстрируют нехватку функциональных навыков, а также языковой и математической грамотности: 40% представителей британских компаний отметили, что кандидатам не хватало этих качеств, в то время как в Европе этот показатель составил всего 18%.

Однако подготовленность выпускников высших учебных заведений Великобритании по результатам исследования оказалась чуть лучше, чем их европейских коллег. По мнению участников опроса, занятых вопросами рекрутинга, при поступлении на работу 39% выпускников британских вузов нуждаются в серьезном обучении, тогда как для выпускников вузов в Европе этот показатель составляет 43%, и только 15% выпускников британских вузов демонстрируют нехватку функциональных навыков, в то время как в Европе эта цифра достигает 19,5%.

«Разрыв между образовательными учреждениями и нуждами работодателей все еще велик, – отмечает Ноел Таго, исполнительный директор CIMA. - Это тормозит продуктивность сотрудников, возлагая тем самым большую нагрузку на работодателя. Процесс обучения должен в первую очередь готовить студентов к решению практических задач. Мы в институте CIMA включили в наш экзаменационный процесс анализ конкретных примеров из практики, для того чтобы работодатели могли наглядно судить о компетентности своих сотрудников. Молодые люди должны серьезно относиться к своему профессиональному выбору и подготовке, чтобы в будущем мы все могли разделить их успех».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями




© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль