Финансовые квалификации повышают доход специалистов в России

30 октября 2015 192
Дополнительное финансовое образование положительно сказывается на уровне доходов, а также качестве трудоустройства специалистов. При этом наличие квалификаций CIMA и ACCA влияет на заработок соискателей существеннее степени MBA. Таковы выводы исследования, проведенного Международной ассоциацией специалистов в области управленческого учета CIMA совместно с исследовательским центром портала Superjob.

В ходе исследования было проанализировано 4924 соискателя, указавших в резюме на портале Superjob.ru наличие квалификаций CIMA и ACCA. Как выяснилось, среди обладателей этих квалификаций очень велика доля руководителей (54%), причем в выборке «CIMA» оказалось больше топ-менеджеров, чем среди соискателей с квалификацией АССА (35% и 28% соответственно). 29,8% специалистов с квалификациями CIMA и ACCA претендуют на должность управляющих, директоров компаний, директоров функциональных подразделений, а 24,1% - руководителей отделов, служб. Линейных специалистов в выборке оказалось 46,1%. Показательно, что среди соискателей финансовой сферы в целом только 7% претендуют на позиции управленцев в области финансов.

Чаще всего соискатели с квалификацией CIMA претендуют на должность финансового директора. На данную позицию приходится 20,2% резюме. Причем отрыв от второй строчки рейтинга достаточно велик («финансовый менеджер», 10,7%). В выборке «АССА» финансовые директора также лидируют, но на них приходится 16,6%, на втором же месте главные бухгалтеры (11,1%).

Для того чтобы оценить целесообразность получения квалификаций CIMA и ACCA, в ходе исследования был проведен анализ зарплатных ожиданий данной категории соискателей. Регулярные исследования показывают, что зарплатные ожидания превышают зарплатные предложения в среднем на 10%. Причем, как правило, соискатели не готовы значительно снижать зарплатные планки при рассмотрении тех или иных вакансий. Таким образом, можно говорить, что средние зарплатные ожидания вполне отражают реально существующую систему оплаты на рынке труда.

Сравнивая кандидатов, имеющих соответствующее образование и тех, кто данной квалификацией не обладает, обнаруживается значительная разница в зарплатах. В среднем зарплатные ожидания специалистов с квалификациями CIMA и ACCA среди самых популярных должностей превышают зарплатные ожидания кандидатов без квалификаций на 41%. Рассматривая квалификации CIMA и ACCA в сравнении со степенью MBA, видно, что зарплатные ожидания обладатели первой категории дипломов либо превышают, либо близки к коллегам со степенью MBA. Лишь по двум позициям из десяти исследованных - позициям аудитора и финансового аналитика - степени MBA оказывается предпочтительнее.

Среди соискателей с дополнительным профессиональным образованием CIMA (48%) оказалось больше мужчин, чем в выборке АССА (41%) и особенно в сравнении с работниками финансовой сферы в целом (13%). Это говорит о том, что мужчины активнее женщин интересуются дополнительным образованием. В исследованной выборке зафиксирована и повышенная мобильность соискателей, 25,2% соискателей с дипломами CIMA и ACCA против 14,2% среди соискателей в целом. Данный факт объясняется высокой долей управленцев, традиционно они демонстрируют высокую готовность к релокации для проектной работы в других городах на три, пять и более лет.

Еще одно отличие обладателей финансовых квалификаций состоит в наличии высшего образования. В выборке «CIMA / ACCA» отметку о высшем образовании содержат 99,3% резюме, среди соискателей финансовой сферы в целом их доля меньше – 82,4%. Кроме того, специалисты с исследованными финансовыми квалификациями дольше работают с одним работодателем. Так, средний срок работы на последнем месте у них составляет 4,2 года, в то

время как у всех остальных – 3 года. Важным отличием является и доля соискателей, не имеющих работы на момент размещения резюме. Их среди кандидатов с квалификациями CIMA оказалось меньше всего – 30%, в то время как среди АССА – 35%, а среди всех остальных соискателей в финансовой сфере – 52%.

Таким образом, дополнительное финансовое образование оказывает положительное влияние на уровень дохода специалистов в России и на качество их трудоустройства. Зарплатные ожидания соискателей с финансовыми квалификациями значительно выше ожиданий соискателей без дополнительного образования. Причем в сравнении со степенью MBA, наличие дипломов CIMA и ACCA существеннее влияет на уровень заработка специалистов. Кроме того, среди соискателей с квалификациями CIMA и ACCA доля руководителей значительно выше, чем среди специалистов финансовой сферы в целом. Соискатели с финансовыми квалификациями географически более мобильны, дольше работают с одним работодателем, а доля нетрудоустроенных среди них значительно меньше.

Таблица 1. Структура резюме соискателей с квалификациями CIMA / ACCA по уровню желаемой должности

Уровень должности  CIMA ACCA
Топ-менеджер  34,9%  28,0%
Мидл-менеджер  22,8%  24,3%
Линейный персонал  42,3%  47,7%
ИТОГО 100%   100%

Примечание. Итоговый уровень должности определялся по наивысшей позиции из всех указанных названии резюме.

Таблица 2. Средние зарплатные ожидания соискателей (г. Москва)

Позиция  С квалификациями CIMA / ACCA  Со степенью MBA  Без квалификаций и степеней
Финансовый директор  180000  164500  150000
Главный бухгалтер  125000  114000  90000
Финансовый менеджер  100000  80000  60000
Финансовый контролер  131000  131000 75000
Финансовый аналитик  91000  103500  65000
Специалист по МСФО  103000  1770001  83000
Начальник финансового отдела  139500  142500  100000
Заместитель финансового директора  135000  135000  120000
Экономист  75000  68000  50000
Аудитор  102000  120000  70000

 1Данных очень мало для адекватной оценки (3 резюме соискателей)



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями




© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль