Вакансии для Генерального Директора
Генеральный Директор компании «Медицинский центр города», Санкт-Петербург
Информация о компании. Многопрофильный медицинский холдинг, в который входит клиника эстетической медицины, клиника по пересадке волос, сеть стоматологических клиник, лечебно-оздоровительный комплекс, служба лабораторной диагностики. Подчинение совету директоров холдинга.
Требования к кандидату. Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности.
Функциональные обязанности. Общее руководство предприятием (штат – более 200 человек), стратегическое планирование. Руководство административно-хозяйственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью, бюджетирование. Участие в оценке инвестиционных проектов и их внедрение. Повышение операционной эффективности бизнеса, доходности компании. Оптимизация организационной структуры.
Компенсационный пакет. Оклад – 80–200 тыс. руб.
Контакты. Кадровая служба. Тел.: (812) 323 85 83, 323 51 89, e-mail: svtmed@mail.ru, dcherniy@mail.ru
Генеральный Директор ООО «Форт-Н XXI», Железнодорожный (Московская область)
Информация о компании. Работает на рынке масложировой продукции с 1998 года. С 2002-го располагается (на правах длительной аренды) в Железнодорожном. Подчинение собственникам компании.
Требования к кандидату. Опыт работы на руководящих должностях в производственных компаниях – более пяти лет. Знания в области менеджмента‚ маркетинга‚ стратегического планирования‚ управления финансами‚ анализа бизнес-процессов предприятия.
Функциональные обязанности. Организация работы предприятия, стратегическое и оперативное управление. Курирование всех бизнес-направлений (производство‚ маркетинг‚ сбыт). Обеспечение административного управления предприятием.
Компенсационный пакет. Заработная плата (оклад и бонус) – 130–150 тыс. руб. Бесплатное питание.
Контакты. Отдел персонала. Тел. (812) 332 86 68, e-mail: kadry@scrit.ru
Генеральный Директор IT-компании, Москва
Информация о компании. Компания «Информ-мобил» занимается разработкой интернет- и мобильных витрин по продаже цифрового контента, поддержкой информационных и развлекательных услуг на базе RBT, SIM, IVR, USSD, ICB и др. Вакансия открыта в связи с расширением бизнеса. Подчинение руководству компании.
Требования к кандидату. Возраст – от 30 лет. Высшее образование (техническое). Успешный подтвержденный опыт руководства стартап-проектами в сфере IT (телекома) – не менее 5 лет. Обязательно знание рынка мобильного контента. Готовность к командировкам.
Функциональные обязанности. Запуск бизнес-единицы с нуля. Составление бизнес-плана, его защита перед инвесторами. Последовательный запуск стартапов (в сфере IT, телекома, агрегации музыки). Развитие и продвижение проектов.
Компенсационный пакет. Зарплата – от 150 тыс. руб.
Контакты. Отдел кадров. Тел. (495) 995 89 95, e-mail: job@immo.ru
Если Вы хотите разместить вакансию в журнале «Генеральный Директор» или на сайте, пишите по адресу grushkin@gd.ru