Читать журнал

Горячая линия: 8-800-222-1592

Генеральный директор
24 мая 2019
ликвидация ооо
Российское законодательство устанавливает для организаций специальный порядок ликвидации путем прохождения ряда процедур. Вместе с тем важно соблюдать последовательность действий, иначе государственные органы откажутся закрыть предприятие. 1839
Жизненный цикл организации: как пройти все этапы и сохранить бизнес
Каждая компания за время своего существования проходит несколько этапов жизненного цикла. Узнайте, какие это этапы и как можно избежать распада бизнеса. 34
Исполняющий обязанности генерального директора: процесс назначения и область полномочий
ИО гендиректора – это человек, управляющий компанией в отсутствие главного менеджера. Мы расскажем, кто это может быть, на каких условиях работает и какими полномочиями наделен. 31
23 мая 2019
Руководитель проекта несет ответственность за выполнение поставленной задачи, составляет план действий и координирует деятельность всех участников вплоть до завершения проекта. 16845
Совершенная конкуренция как образцовая рыночная модель
В этой статье разберем правильные принципы совершенной конкуренции в торговле. 39
21 мая 2019
Звено управления организацией: что это и какие виды существуют
Разбираемся, какие существуют звенья структуры управления организацией. 63
27
мая 2019
понедельник
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Календ. дней
31
рабочих
23
вых. и праздн.
8

Заканчивается подписка?

Выберите свой «Генеральный Директор»:

Хочу подписаться!

ЧИТАЙТЕ В СВЕЖЕМ НОМЕРЕ
Жизнь после праздников
Простой оборудования
Простой оборудования – это вынужденная остановка производства, вызванная целым рядом причин. Мы расскажем, что такое простой, как его оформлять и учитывать, как выплачивать зарплату сотрудникам. 54
Вы узнаете: какие условия нужно соблюсти, чтобы внедрить IT-систему самостоятельно, и почему новогодние праздники — лучшее время для ее запуска. 95
Как корпоративное такси может повысить комфорт и мотивацию сотрудников. 1940
Менеджмент в кино: 12 фильмов + сериал про управление, организацию и бизнес-идеи
Мы собрали лучшие фильмы, главные герои которых умеют находить оригинальные решения, новые возможности и вдохновляют своим примером. 1604
Как проходит аттестация генерального директора компании
В этом материале рассказываем о всех нюансах аттестации руководителя компании и приводим образец аттестационного листа директора. 399
качество руководителя
Руководству научить сложно. Это своего рода искусство, которое заключается в умении наилучшим образом использовать накопленные знания и опыт в конкретных обстоятельствах. Готовых рецептов, которые однозначно укажут, как поступить в той или иной ситуации, не существует. 58375
Бывает так, что сотрудник путем сознательных или случайных действий наносит компании материальный ущерб. Трудовым законодательством предусмотрена материальная ответственность работника перед работодателем при условии, что его вина будет доказана. 1218
поощрение сотрудников
Одним из важнейших факторов развития предприятия является система стимулирования персонала. Ее эффективное внедрение отражается на качестве работы, на производительности труда и настроении работников. Самым распространенным методом стимулирования персонала является система поощрения сотрудников. 7787
Профстандарты: как использовать и что грозит за неприменение
С 2016 года каждый работодатель обязан использовать в своей кадровой работе профстандарты. Узнайте, что это такое, как с ними работать и всегда ли их нужно использовать. 102
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать материал
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.