text

Тотальная распродажа! -60% на подписку >>>

Ваш доступ к журналу

Горячая линия: 8-800-222-1592

Генеральный директор
Рубрики
А еще...
Тема недели

Поощрение сотрудников: как создать грамотную систему мотивации

7 мая 2019 7639
Свежие статьи
20 мая 2019
Факторинг: как вернуть 90 % суммы долга, если клиент не готов платить
Факторинг: как вернуть 90 % суммы долга, если клиент не готов платить
Использование факторинга позволит застраховаться от недобросовестных дебиторов. Читайте о том, как заключить договор факторинга и выбрать лучшего фактора. 5
17 мая 2019
Виды карьеры и варианты ее продолжения
Виды карьеры и варианты ее продолжения
В этой статье мы поговорим о том, по каким правилам строится успешная карьера, какие виды карьерного роста существуют и как всегда получать удовольствие от работы. 38
16 мая 2019
Банкротство организации: виды, инициаторы и порядок этой процедуры
Банкротство организации: виды, инициаторы и порядок этой процедуры
Банкротом может быть признана практически любая компания, если она не в состоянии рассчитаться по обязательствам. Разберемся, как это происходит. 25
Организационная структура и ее роль в управлении предприятием
Организационная структура и ее роль в управлении предприятием
Читайте о том, как лучше всего организовать бизнес-процессы и взаимодействие в вашей компании. 106
15 мая 2019
5 законных способов обналичить деньги и не попасть в черный список ЦБ
5 законных способов обналичить деньги и не попасть в черный список ЦБ
Привычный способ отдать прибыль учредителям — выплатить дивиденды. А если владелец работает в фирме директором, то можно увеличить зарплату и снизить прибыль. Но оба способа невыгодны. 121
Как открыть бизнес с нуля с минимальными вложениями
Как открыть бизнес с нуля с минимальными вложениями
Предлагаем ознакомиться с алгоритмом создания собственного дела и несколькими рабочими бизнес-идеями. 132
Свежие новости
16 мая 2019
10 элементов почерка, которые выдают неблагонадежного человека 416
15 мая 2019
10 фраз, которые нельзя говорить своим сотрудникам 1903
29 апреля 2019
13 вредных советов директору: как с гарантией развалить команду 361
10 апреля 2019
Приглашаем на VII Практический HR-Форум «MOTIVATION 2019: компенсации, льготы, нематериальная мотивация» 49
7 когнитивных искажений, которые мешают принимать решения 685
Календарь
20
мая 2019
понедельник
Событий нет
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
29 30 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2
Календ. дней
31
рабочих
23
вых. и праздн.
8

Заканчивается подписка?

Выберите свой «Генеральный Директор»:

Хочу подписаться!
ЧИТАЙТЕ В СВЕЖЕМ НОМЕРЕ
Жизнь после праздников
Произвол
Методы защиты
Законодательство
Гуру
Эффективность
Праздники
Геймификация
Мошенничество
Made In Russia
Экспансия
Вопрос подписчика
Выгорание
Читать электронную версию Попробовать или сразу подписаться
Оптимизация бизнес-процессов
Простой оборудования
Простой оборудования: как оформить и учесть потери
Простой оборудования – это вынужденная остановка производства, вызванная целым рядом причин. Мы расскажем, что такое простой, как его оформлять и учитывать, как выплачивать зарплату сотрудникам. 45
Как нам удалось сэкономить и внедрить ERP-систему своими силами
Вы узнаете: какие условия нужно соблюсти, чтобы внедрить IT-систему самостоятельно, и почему новогодние праздники — лучшее время для ее запуска. 81
Такси как способ мотивации сотрудников
Как корпоративное такси может повысить комфорт и мотивацию сотрудников. 1274
В платном доступе
Опыт генерального директора: как справиться с растущим числом заказов
Популярное по теме
Производственный цикл: структура, расчет и оптимизация 121
Уберизация в России и мире: как компания Uber расшевелила прогресс 122
Руководство по улучшению бизнес-процессов: этапы и методы осуществления 425
Образование руководителя
Менеджмент в кино: 12 фильмов + сериал про управление, организацию и бизнес-идеи
Менеджмент в кино: 12 фильмов + сериал про управление, организацию и бизнес-идеи
Мы собрали лучшие фильмы, главные герои которых умеют находить оригинальные решения, новые возможности и вдохновляют своим примером. 1541
Как проходит аттестация генерального директора компании
Как проходит аттестация генерального директора компании
В этом материале рассказываем о всех нюансах аттестации руководителя компании и приводим образец аттестационного листа директора. 391
качество руководителя
Главные качества руководителя, которые можно и нужно развивать
Руководству научить сложно. Это своего рода искусство, которое заключается в умении наилучшим образом использовать накопленные знания и опыт в конкретных обстоятельствах. Готовых рецептов, которые однозначно укажут, как поступить в той или иной ситуации, не существует. 58090
Популярное по теме
Повышение квалификации генерального директора: почему важно и как выбрать курсы? 351
Обучение по программам MBA: где проходить и сколько стоит 516
Курсы для генеральных директоров: как выбрать и на какие записаться 244
Управление сотрудниками
Материальная ответственность работника: организация и взыскание
Бывает так, что сотрудник путем сознательных или случайных действий наносит компании материальный ущерб. Трудовым законодательством предусмотрена материальная ответственность работника перед работодателем при условии, что его вина будет доказана. 1195
поощрение сотрудников
Поощрение сотрудников: как создать грамотную систему мотивации
Одним из важнейших факторов развития предприятия является система стимулирования персонала. Ее эффективное внедрение отражается на качестве работы, на производительности труда и настроении работников. Самым распространенным методом стимулирования персонала является система поощрения сотрудников. 7639
Профстандарты: как использовать и что грозит за неприменение
Профстандарты: как использовать и что грозит за неприменение
С 2016 года каждый работодатель обязан использовать в своей кадровой работе профстандарты. Узнайте, что это такое, как с ними работать и всегда ли их нужно использовать. 87
В платном доступе
Как провести собеседование: пошаговый алгоритм
Популярное по теме
Кадровая работа: в чем состоит и кто ей занимается 100
Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей сотрудником: оформление и последствия 81
5 главных функций генерального директора 223

Лучшие статьи месяца

Топ-5 статей по личной эффективности

Важно
Новости партнеров
Удобно. Комфортно. Солидно. Новая линейка тарифов «Такском»
InterCHARM Premium: привилегии для топ-менеджмента салонов красоты и клиник доступны уже сейчас
Отчетность для начинающих. Тариф «Первый шаг» от «Такском»
Какие инновации ждут инвесторов сельхоз. отрасли?
Как построить бизнес на счастье

© 2011–2018 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Генеральный Директор» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62404 от 27.07.2015

Политика обработки персональных данных

Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать материал
Зарегистрироваться
Медиагруппа и сеть профессиональных сайтов
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.