text
Генеральный Директор

Статьи

Аутсорсинг vs аутстаффинг персонала: отличия и примеры применения

19 октября 2018Что означают термины аутсорсинг и аутстаффинг персонала, для чего применяются и какие могут предоставить преимущества вашей компании? На эти и другие вопросы отвечаем в статье. 55

Прекращение срочного трудового договора + образец уведомления

18 октября 2018Руководителю важно знать, как правильно подготовить уведомление и расторжении трудового договора, когда и каким образом вручить его сотруднику. Эти вопросы рассмотрим в статье. 17

Как построить систему стимулирования персонала

18 октября 2018Как разработать эффективную систему стимулирования, которая будет способствовать ускорению выполнения производственных планов и увеличению дохода компании? Рассказываем в этом материале. 78

Как подготовить приказ о премировании сотрудников

18 октября 2018Как правильно оформить приказ о премировании сотрудников? Уточняем общие правила и этапы подготовки, а также особенности кадрового делопроизводства, позволяющие эффективно применять данный метод поощрения. 41

Тенденции в развитии коммерческого малотоннажного транспорта: как учитывать структуру городов и систему пропусков?

17 октября 2018Сложная экономическая ситуация заставляет владельцев бизнеса более пристальное внимание уделять экономической эффективности при приобретении коммерческого транспорта для компаний: цене приобретения, финансовым условиям, топливной экономичности, необходимости тратить время и деньги на получение дополнительных пропусков. 36
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.