Статьи

Как контролировать сотрудников, которые работают удаленно

28 июня 2017 Мне пришлось изменить стиль управления и побороть страх, что сотрудники дома будут бездельничать. Забегая вперед, скажу, что в офис ни я, ни мои подчиненные так и не вернулись, а сейчас я удаленно веду несколько проектов. Расскажу о том, как я постепенно перестроилась на работу с удаленными сотрудниками.41

Заемный капитал: формулы расчетов рентабельности и стоимости

27 июня 2017 Стоимость заемного капитала (ставка дисконтирования) – это средневзвешенная стоимость привлечения финансирования/капитала из разных источников. Сколько же в среднем стоит ваш заемный капитал, какая формула расчета средневзвешенной стоимости?15

Как контролировать эмоции, чтобы не разрушить свой бизнес и жизнь

27 июня 2017 Научиться контролировать свои эмоции – значит взять верх не только над своим разумом, но и над другими людьми. Окружающие чувствуют, когда рядом есть человек, способный оказать некоторое воздействие на них. Речь идет об умении руководить, играя с эмоциями.30

4 способа защиты информации от кражи своими же сотрудниками

27 июня 2017 Более 60% российских компаний ловят увольняемых сотрудников на краже информации. Люди совершают такие преступления из-за обиды или чтобы получить преимущество в поиске работы у конкурентов.176

Оценка качества работы: методы и критерии

27 июня 2017 Оценка качества работы сотрудников компании – мощный инструмент на пути повышения производительности труда и конкурентоспособности бизнеса в разрезе основного финансового показателя – прибыльности компании.21

Публичное выступление: 10 секретов, 10 ошибок и 5 приемов

27 июня 2017 Умение проводить качественные публичные выступления ведет к признанию в обществе, привлечению заказчиков, успешному осуществлению договорной деятельности. Грамотная и убедительная речь «вынуждает» аудиторию вслушиваться в каждое сказанное слово выступающего, улавливать его жестикуляцию и интонационное окрашивание фраз.34

Трудовой распорядок организации: разработка, утверждение и ответственность работников

27 июня 2017 Главной целью создания трудового распорядка является установление контроля над совместной трудовой деятельностью, приведение работы коллектива в общую стратегию компании с учетом особенностей конкретной бизнес-отрасли и предприятия.27

Испытательный срок для работников: как правильно оформить и не допустить судебных разбирательств

26 июня 2017 Чтобы оценить профессиональные качества специалистов и проверить, насколько хорошо они будут справляться с обязанностями, фирмы устанавливают испытательный срок для работников.122

Потребительский кооператив: чем может быть выгодно членство в некоммерческой организации

26 июня 2017 Потребительский кооператив — объединение граждан и юридических лиц на некоммерческом начале. Такое сообщество основано на принципе членства и создается для удовлетворения материальных и прочих нужд, которые покрываются за счет вкладов от каждого члена этого объединения.32

5 изменений в оформлении счета-фактуры, о которых нужно знать в 2017 году

26 июня 2017 С 1 июля 2017 года вступают в силу изменения в оформлении счетов-фактур. Расскажу, как не допустить ошибки в оформлении документа по новым правилам.1937



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль