Бесплатный доступ к журналу

Генеральный директор

Как найти своего бизнес-наставника, который поможет раскрутить идею

  • 22 января 2019
  • 90
Как найти своего бизнес-наставника, который поможет раскрутить идею

Вы узнаете:

  • Зачем нужен наставник в бизнесе.
  • Как найти своего ментора.
  • Как часто нужно общаться с наставником.
  • По каким вопросам обычно обращаются к бизнес-наставникам.

Наставник может оценить со стороны плюсы и минусы бизнеса, указать направление для дальнейшего развития, подсказать, на чем стоит сделать упор, а что отложить на потом. Это тот человек, который уже прошел путь, на который вы только собираетесь вступить.

Свой наставник был у большинства крупнейших бизнесменов мира. Расскажем, как найти своего ментора, как с ним общаться и чего ожидать.

Для чего нужен наставник в бизнесе

Наставничество в бизнесе – относительно новое явление для российского предпринимательского сегмента. В западных странах сотрудничество с бизнесменами-наставниками, которые помогут интересному стартапу на ранней стадии развития и дадут толчок к дальнейшему движению – распространенная практика. Благодаря этому повышается статус как новичка, так и ментора, особенно если ученик тоже достигнет определенных высот.

Наставник – это не человек, который даст денег и скажет, куда их вложить. Это человек, который оценит ваш бизнес и укажет на сильные и слабые места. Новички часто не видят многих проблем и подводных камней, наставник же поможет дойти до определенного уровня с наименьшими потерями.

Как найти своего наставника по бизнесу

У большинства крупнейших предпринимателей был свой наставник, который поддерживал их в первые годы и рассказывал, как преодолеть ту или иную проблему.

Основателю социальной сети Facebook на первых порах помогал Стив Джобс. У Джобса наставником был Майк Марккула – бизнес-ангел и второй CEO компании Apple. Именно при нем Apple, существовавшая как партнерство, была официально зарегистрирована как компания.

Есть несколько способов, как найти наставника по бизнесу. При этом следует учитывать несколько факторов:

  • Взаимная выгода. Что вы можете предложить наставнику? Почему он должен обратить на вас внимание и исправить ваши ошибки? Здесь не имеется в виду оплата наставничества – возможно, у вас есть новые интересные идеи.
  • Ставьте реальные цели и выбирайте наставников, которые добились именно этой цели.

Подобрать подходящего наставника можно в стартап-акселераторе. Если вы развиваетесь в области IT или энергетики, можно воспользоваться услугами менторской программы в «Сколково». Собственные программы есть в МГУ, ГУ-ВШЭ. Из международных ресурсов можно отметить Ten Thousand Coffees. Предприниматель, желающий получить консультацию, отправляет приглашение нужному эксперту. Последний принимает приглашение, стороны договариваются о звонке по скайпу. Изначальная договоренность распространяется на один звонок, однако, если у вас есть уверенность, настойчивость и интересный проект – это отличная возможность получить неплохого бизнес-ментора.

Если вы решили не прибегать к помощи подобных институций, можно заняться самостоятельным поиском ментора:

  • Изучите публикации в СМИ, подберите несколько успешных компаний, которые отвечают вашему бизнес-подходу и близки по основным принципам работы. Изучите сайты компаний и найдите контакты людей, которые могут оказаться полезными.
  • Расскажите знакомым, что вы ищете наставника. Возможно, кто-то из них знает успешного предпринимателя, который может помочь начинающему стартаперу.
  • Интересуйтесь различными тематическими конференциями и мероприятиями. Это отличный способ найти человека с нужными знаниями и огромным опытом, который может научить вас ведению бизнеса. Предварительно изучите список участников конференции, список спикеров, оцените их уровень и определитесь, кто из них больше всего подойдет в качестве потенциального наставника. После этого найдите фотографии нескольких возможных менторов и постарайтесь запомнить их в лицо.

При общении с потенциальным учителем, вначале стоит завязать диалог, поинтересоваться взглядами на происходящее на рынке. Задайте несколько вопросов о его бизнесе и расскажите несколько слов о своем. Вкратце обрисуйте сильные черты, достижения, планы и сообщите, что вы заинтересованы в собеседнике именно как в наставнике. Если разговор пройдет успешно, обменяйтесь контактами и договоритесь о встрече.

Выбрать ментора и договориться о встрече можно, отправив письмо по электронной почте, в котором в нескольких словах изложить, почему вы хотите сотрудничать именно с этим человеком и почему он не должен отправить письмо в спам.

Договорившись о встрече, нужно подготовить презентацию, продумать вопросы, которые вам нужно обсудить, проанализировать собственные ответы на вопросы ментора. Все ли вы знаете о том, как функционирует ваша фирма? Какой вы видите совместную работу с наставником? Готовы ли следовать его рекомендациям?

Как заводить полезные связи в бизнесе

Как найти своего бизнес-наставника, который поможет раскрутить идеюВ России бизнес делается на связях. Вы можете относиться к этому тезису как к навязанному стереотипу или бесспорному утверждению – полезные контакты в любом случае помогают быстрее решать вопросы и развивать компанию.

Электронный журнал «Генеральный Директор» делится со своими подписчиками советами, как правильно заводить нужные бизнес-знакомства. Узнайте о них из статьи по ссылке.

Узнать 11 советов

Общение с бизнес-наставником

В первую очередь, общение с наставником необходимо ученику. Предприниматель, стремящийся получить консультацию или поддержку, должен сам проявлять инициативу.

Вовлеченность ментора оценивается по-разному. На самом начальном этапе сотрудничество сводится к безвозмездной консультации. В дальнейшем дела могут складываться иначе. Нередки ситуации, когда наставник получает небольшой пакет акций компании, которую помогал создавать.

Некоторым достаточно задать несколько вопросов компетентному человеку, поинтересоваться его мнением относительно конкретной ситуации, получить совет и действовать. Другие выстраивают длительные и взаимовыгодные отношения с ментором. Все зависит от нескольких вещей: от вас, от наставника, от дела, которым вы занимаетесь, от того, что именно вы хотите получить в результате.

Максимальная эффективность от общения с ментором достигается, если вы приходите с готовыми вопросами, решениями, предложениями, требующими совета или экспертизы. Ответ наставника может кардинально отличаться от вашего предложения. Однако он будет знать, что вы не просто ожидаете готового решения, но и работаете сами, а его попытки чему-то научить дают результат.

Как найти своего бизнес-наставника, который поможет раскрутить идею

Советы Ричарда Брэнсона

Один из богатейших предпринимателей мира Ричард Брэнсон однажды дал интервью, в котором был ряд полезных советов по поиску бизнес-наставника и работе с ним. Их суть можно изложить в нескольких словах:

  • Посещайте профильные встречи, конференции, ивенты. Знакомьтесь с посетителями и спикерами. Возможно, вы найдете здесь своего ментора. Возможно – полезные связи.
  • Наставник и бизнес-консультант, предлагающий помощь в обмен на денежное вознаграждение – это не идентичные термины. Настоящий наставник сам заинтересован в том, чтобы передать свой опыт.
  • Не знаете, где и как найти наставника – воспользуйтесь помощью интернета. Подпишитесь на профильные рассылки, найдите в соцсетях профили интересных людей. Задавайте им вопросы – возможно, они ответят.
  • Отношения с наставником нужно поддерживать. Не ограничивайтесь стандартным бизнес-ланчем раз в месяц. Встречайтесь и в неформальной обстановке.
  • Будьте активны. Презентуйте себя, свой проект, продвигайте сайт. О вас должны узнать люди. И высока вероятность того, что наставник найдет вас сам. Главное – открытость, доступность и активность.

Наставником по бизнесу самого Ричарда Брэнсона был известный в свое время английский предприниматель Фредди Лейкер.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем Вас...

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.