Как поздравить коллег с Новым годом: беспроигрышные идеи

10323
Как поздравить коллег с Новым годом: беспроигрышные идеи

Фото: Shutterstock


Секретный Дед Мороз. Каждый сотрудник по жребию выбирает коллегу, которому он сделает подарок. До этого HR-отдел, во-первых, путем опроса определяет желаемую стоимость подарка и устанавливает минимальную и максимальную сумму, во-вторых, выясняет, какой подарок каждый сотрудник хотел бы получить, и, в-третьих, намечает дату вручения. Генеральный Директор тоже может принять участие в жеребьевке и подарить сувенир сотруднику.

Еще одна идея, как поздравить коллег с Новым годом, - новогодняя беспроигрышная лотерея. Пусть на корпоративной вечеринке каждый работник вытянет свой подарок из мешка Деда Мороза. Сувениры лучше сделать шуточными: сертификаты на право «провести полчаса в кресло Генерального Директора» или «в любой день января опоздать на работу на два часа» и тому подобное.

Персональные подарки. В этом случае важен не сам сувенир (это может быть новогодняя игрушка, флешка или кружка), а надпись на нем. Лучше всего обыграть особенности профессии. Например, на подарке главбуху будет уместна надпись «Мисс Расчетливость», охраннику – «Старожил компании», менеджеру по продажам – «Язык до Киева доведет», мастеру участка – «Дело мастера боится». Придумать надписи могут руководители отделов.

Как поздравить коллег с Новым годом: каких подарков ждут сотрудники (%)

Как поздравить коллег с Новым годом: беспроигрышные идеи

Исследование портала SuperJob специально для журнала «Генеральный Директор»

Как поздравить коллег с Новым годом. Идеи от Генеральных Директоров 

Харро ван Граафейланд, Генеральный Директор компании TNT Express в России, Москва

Сотрудникам нашей компании больше всего запомнился корпоративный праздник на льду. Мы арендовали каток, часть площадки накрыли ковролином и там поставили банкетные столы. Чтобы создать настроение и пригласить всех, я первый сделал пару па на льду.

Александр Лазарев, Генеральный Директор транспортной компании Slon, Кострома

Моих сотрудников никогда не разочаровывали приличных размеров корзины, полные апельсинов, яблок, бананов и шампанское. По опыту знаю, что сотрудницы всегда радуются сертификатам, позволяющим сделать покупки в косметических магазинах или посетить салон красоты.

Антон Ходарев, Генеральный Директор компании «Армада», Москва

В дополнение к идеям, как поздравить коллег с Новым годом, могу дать еще одну. Даже обычную открытку можно без особых затрат превратить в интересный подарок. В этом году мы собираемся напечатать на новогодних открытках карикатуры в стиле Херлуфа Бидструпа. Забавно и необычно. Еще мы планируем подарить конфеты, мандарины и органайзеры-«молескины» (без корпоративной символики). Мужчинам и женщинам можно вручать одинаковые подарки, отличающиеся лишь цветом.

Михаил Жуков, Генеральный Директор компании HeadHunter, Москва

Наш подарок – бонусы, большую часть которых мы стараемся выплатить до новогодних каникул. Шаблонные фразы вроде «лояльность сотрудников резко повышается» не в состоянии описать нашу радость от наблюдения, как довольные коллеги строят планы на каникулы.

Ольга Дугина, Генеральный Директор автотранспортной компании «Парнер», Челябинск

Мой коллектив состоит в основном из мужчин-водителей. Сотрудники очень рады, когда компания дарит на Новый год шампанское и конфеты, хотя, казалось бы, мужчины предпочитают другие напитки и закусывать вовсе не сладостями. Разгадка проста: шампанское и шоколад обязательны на новогоднем столе. Но тратиться на них водителям не хочется. 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно продолжить чтение этой статьи, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль