Правила мотивации людей от Наполеона Бонапарта

5699
Правила мотивации людей от Наполеона Бонапарта

Фото: Flickr

По материалам проекта «Главная мысль. Бизнес-книги в кратком изложении»


Наполеон. Это имя стало нарицательным ещё при жизни — он сам приучил весь мир так себя называть. Его отличали безграничное честолюбие и феноменальная работоспособность, примеры его военного гения давно вошли в учебники по военному делу, а французы считают пробывшего у власти всего полтора десятка лет Императора величайшим правителем в истории страны. Мы подобрали для вас полезные истории о том, как Наполеон мотивировал своих людей

Правило 1. Наполеон всегда подавал личный пример. Он присутствовал на батареях, подвергая себя риску наравне с другими воинами – под ним несколько раз убивали лошадь. Однажды, чтобы воодушевить войска под сильным огнем, он занял место убитого канонира и сам стал заряжать орудие.

Правило 2. Наполеон давал понять всем и каждому, что он не потерпит в своей армии никакой противодействующей воли и сломит всех сопротивляющихся, независимо от их ранга и звания. Так, кто-то пустил слух, будто во время резкого объяснения с одним из генералов маленький Бонапарт сказал ему, глядя на него снизу вверх: «Генерал, вы ростом выше меня как раз на одну голову, но если вы будете грубить мне, то я немедленно устраню это отличие».

Правило 3. Наполеон обещал своим солдатам различные материальные блага. Приняв командование над итальянской армией, Наполеон нашел ее в самом жалком материальном положении. Всего за месяц ему удалось устранить все злоупотребления, собрать нужные деньги и съестные припасы. Этим он сразу приобрел доверие и преданность солдат. Однако армия, исполненная надежд на своего молодого предводителя, все же беспокоилась о своей будущности, так как осознавала слабость своих средств. Чтобы отвратить это опасное беспокойство и возбудить еще больше энтузиазма в войсках, Наполеон решил подействовать на своих полуголодных и полуобутых солдат прямым, реальным, трезвым указанием на материальные блага, ожидающие их в Италии: «Солдаты! Вы наги; вас кормят впроголодь; правительство много задолжало вам и ничего не может дать. Терпение и мужество, которые вы явили среди этих скал, делают вам честь, но они не доставили вам ни славы, ни выгод. Я поведу вас в самые плодоносные долины в мире. Пред вами откроются роскошные провинции и большие города; вы найдете там лавры почета, славу и богатство. Неужели же у вас не достанет доблести, мужества и стойкости?»

Правила мотивации людей от Наполеона Бонапарта

Правило 4. Наполеон не терпел воровства. Приняв командование над армией, он сразу же начал с ним бороться. Солдаты это заметили, и это гораздо больше, чем все расстрелы, помогло восстановлению дисциплины. В своем обращении к воинам Бонапарт писал: «Друзья! Я обещаю вам победы, но с условием, которое вы должны поклясться исполнить: условие это – чтобы вы уважали народы, вами покоряемые, и не осмеливались дозволять себе ни малейшего насилия с побежденными. Если вы нарушите это условие, то будете не что иное, как варвары, бичи народов, и отечество ваше не признает вас своими сынами. Грабители будут расстреляны без всякого милосердия; некоторые из них уже и расстреляны. Я с удовольствием имел случай заметить, что хорошие солдаты хорошо исполняли свою обязанность».

Правило 5. Наполеон всегда объяснял солдатам характер предстоящей битвы. Накануне битвы при Аустерлице Наполеон не просто отдал приказ своим подчиненным, он нашел способ воодушевить свои войска, поднять их боевой дух. Он приказал, чтобы командиры собрали свои батальоны и чтобы командир каждого подразделения громко и отчетливо объяснил солдатам характер предстоящей битвы. Тысячи солдат услышали от своих командиров: «Противники думают окружить меня справа, чтобы стать между мной и дорогой в Вену и перерезать мои коммуникации. Они таким образом ослабят свои силы, слишком растянув линию, и тогда мы ударим. Мы сделаем с ними все, что захотим». Таким действием Наполеон сделал каждого рядового солдата соучастником своего плана.

Правило 6. Наполеон основал «десятилетние премии». Наполеон желал, чтобы Франция отличилась на таких поприщах, как наука, словесность и художества. Именно они способствуют славе народов. Поэтому Бонапарт основал «десятилетние премии». Декрет гласил, что «каждые десять лет, в день 18 брюмера, будут раздаваться собственной моей рукой большие премии». Премии в 10 000 франков предназначались для авторов лучших ученых сочинений в области физики, математики, истории, изобретательства машин, промышленности. Также премии были положены артистам и композиторам. Премии в 5000 франков предназначались переводчикам десяти манускриптов из императорской или других библиотек, находящихся в Париже; авторам небольших поэм на достопамятные события из отечественной истории или на случаи, делающие честь французскому народу.

Подробнее с «Максимами и мыслями Наполеона» вы можете ознакомиться всего за 15 минут в Библиотеке «Главная мысль. Книги в кратком изложении». 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...



Доставка новостей@

Оформите подписку, чтобы не пропустить свежие новости

150 000 + ваших коллег следят за нашими новостями





© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Генеральный Директор» –
профессиональный журнал руководителя

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Генеральный Директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно продолжить чтение этой статьи, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • библиотека Генерального Директора
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль